¿Cuáles son los cinco seguros sociales actuales en mi país?

El papel de la seguridad social varía según los diferentes tipos de seguro. Por ejemplo, el seguro médico es el principal responsable de reembolsar algunas enfermedades médicas importantes, el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo es principalmente responsable de reembolsar las lesiones relacionadas con el trabajo de los empleados y el seguro de maternidad compensa principalmente a las empleadas por sus gastos médicos de maternidad.

1. Seguro médico: pagado por la empresa y por cada empleado. La base de pago se multiplica por la proporción prescrita para pagar las primas del seguro médico. La base de pago es el salario mensual promedio de los empleados individuales antes de impuestos durante el año anterior. La mayoría de los gastos corren a cargo de la empresa y los individuos solo deben cubrir una parte. Las tarifas pagadas por la empresa se acreditarán al fondo mancomunado y el resto se acreditará a cuentas individuales. Las hospitalizaciones se reembolsan mediante el fondo común social y los medicamentos adquiridos en farmacias generales se pueden reembolsar mediante cuentas personales.

2. Seguro de accidentes laborales: Todos los costes corren a cargo de la empresa y los empleados no tienen que pagar. El propósito del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es que si los empleados se lesionan durante el trabajo o contraen enfermedades profesionales en puestos específicos, pueden solicitar un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para obtener una compensación.

3. Seguro de desempleo: si los empleados se ven obligados a perder su empleo, pueden solicitar un seguro de desempleo en la Oficina de Seguridad Social local. Una vez aprobada la solicitud, los empleados que no puedan obtener ningún ingreso laboral pueden recibir subsidios mensuales, pero deben cumplir las condiciones.

4. Seguro de maternidad: También lo paga la empresa y el objetivo principal son, por supuesto, las empleadas en el lugar de trabajo. Las niñas pueden recibir pagos desde las prestaciones de maternidad durante la licencia de maternidad hasta los gastos médicos incurridos durante el parto.

5. Seguro de pensiones: Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrá recibir pensiones mensualmente en función del importe total del seguro social pagado y del número de años, que correrán a cargo del seguro de pensiones. empresa y el individuo y pagados en proporción.

Existen principalmente cinco tipos de seguros sociales.

1. Seguro de pensiones: cuando los trabajadores pierden su capacidad para trabajar debido a la vejez, se pagan los gastos de manutención durante el período de pensión y se cuida su vida.

2. Seguro médico: Es una medida para proteger la atención médica y de enfermería de los trabajadores durante su enfermedad.

3. Seguro de desempleo: Paga los gastos de manutención y médicos de los trabajadores durante su período de desempleo, así como medidas de salvaguardia como la reconversión laboral, la autoayuda en la producción y la introducción de empleo.

4. Seguro contra accidentes laborales: Compensa los salarios e ingresos de los trabajadores que se lesionan en el trabajo y pierden temporal o permanentemente su capacidad para trabajar. También es una medida de atención médica y de vida. para trabajadores que se lesionan en el trabajo.

5. Seguro de maternidad: protección a las empleadas durante el parto y prestaciones de las que pueden disfrutar sus familias.

6. Planificación de enfermedades críticas: algunas provincias y ciudades establecerán un seguro de planificación de enfermedades críticas en las áreas de planificación para subsidiar la hospitalización de los empleados por enfermedades graves. En algunos lugares, el monto máximo del subsidio puede llegar a 200.000.

7. Fondo de previsión de vivienda: Los servicios de pago de la seguridad social suelen incluir servicios de pago de fondos de previsión de vivienda.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Segundo

El estado establece un seguro de pensión básico, seguro médico básico seguro y seguro contra accidentes laborales Los sistemas de seguro social, como el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tener hijos.

Artículo 64

Los fondos de seguro social incluyen los fondos de seguro de pensión básico, los fondos de seguro médico básico, los fondos de seguro de accidentes laborales, los fondos de seguro de desempleo y los fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.