Cómo transferir un seguro médico dentro de la provincia

La transferencia de seguro médico dentro de la provincia debe seguir los siguientes pasos:

Ir a la Oficina de Seguridad Social local para completar la transferencia y procedimientos de continuación de la relación de seguro médico.

Solicite a la agencia de seguros médicos de su nuevo lugar de trabajo los trámites de cobertura del seguro con el certificado de seguro emitido por la agencia.

Después de que la agencia de seguro médico en el nuevo lugar de empleo acepte la solicitud y confirme que se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, enviará una carta de contacto de transferencia y continuación del seguro médico básico.

Todos los trámites de transferencia y renovación serán atendidos por la agencia de seguridad social del lugar asegurado original.

Después de recibir el "Formulario de información básica de transferencia y continuación de la relación de seguro médico" y la notificación de financiación, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo se encargará de los procedimientos pertinentes.

La información anterior es solo de referencia. El proceso específico y los materiales requeridos pueden variar debido a los requisitos locales. Para circunstancias específicas, se recomienda consultar a la Oficina de Seguridad Social local.

Cosas a tener en cuenta

Al gestionar la transferencia del seguro médico, debe prestar atención a los siguientes puntos:

Confirme si la unidad receptora tiene una relación con seguro médico. Calificaciones;

Los materiales de solicitud deben ser completos y precisos;

Haga un seguimiento del progreso de la transferencia de manera oportuna para garantizar la finalización sin problemas de los procedimientos de transferencia.

Ampliar:

Si te estás trasladando desde una institución pública, deberás realizar los trámites de traslado de relación de seguro médico de acuerdo con la normativa correspondiente. Al mismo tiempo, deberá proporcionar el certificado de transferencia y otros materiales de respaldo relevantes durante el proceso de solicitud. Si se traslada a una institución pública, deberá seguir los trámites de traslado de la relación de seguro médico de acuerdo con la normativa correspondiente. Durante el proceso de solicitud, se requieren materiales de respaldo relevantes, como tarjetas de identificación, tarjetas de seguro social, etc.

En resumen, la transferencia y continuación del seguro médico dentro de la provincia es una política de seguridad social importante y es muy importante para el asegurado. Si necesita pasar por los procedimientos de transferencia de seguro médico, siga las regulaciones y procedimientos pertinentes para garantizar que los procedimientos se completen con éxito. Si tiene alguna pregunta o encuentra dificultades, puede consultar a la agencia local de seguridad social o al personal correspondiente de manera oportuna.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 11

El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.