Relación de cotización individual a la seguridad social

Análisis jurídico: Ratio de pago del seguro de pensiones: 1,8% para personas físicas (todo incluido en cuentas personales). 2. Ratio de pago del seguro médico: 2% para personas físicas. 3. Tasa de pago del seguro de desempleo: 0,2-0,5% para individuos. 4. Proporción de pago del seguro de accidentes laborales: los individuos no necesitan pagar. 5. El seguro de maternidad se ha incluido en el seguro médico y ya no se paga por separado. 6. Fondo de Previsión de Vivienda: La proporción de pago individual es del 5% al 12%.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 Los empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y las registrarán en sus cuentas personales.

Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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