El proceso de la Oficina del Seguro Social para identificar lesiones relacionadas con el trabajo
1 El empleador deberá solicitar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la notificación. el accidente o la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional.
2. Si el empleador no solicita la identificación de una lesión relacionada con el trabajo dentro del límite de tiempo prescrito, el empleado lesionado o sus parientes cercanos o el sindicato deberán informar al empleador dentro de 1 año a partir de la fecha. del accidente o la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad ocupacional. La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.
3. Para solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, debe completar el formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y enviar los siguientes materiales:
(1) Una copia de su cédula de identidad o tarjeta de seguro social;
(2) Copia del contrato de trabajo o certificado de relación laboral con el empleador;
(3) Certificado de diagnóstico post-lesión emitido por institución médica.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 36 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocida como lesión de trabajo, gozará entre ellas de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo; , quienes pierdan su capacidad para trabajar después de aprobar la evaluación de capacidad laboral disfrutarán de los beneficios del tratamiento del seguro de invalidez.
La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.
Artículo 37 Si un empleado se lesiona o muere en el trabajo y cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, no se considerará lesión laboral:
(1) Delito intencional;
(2) Estar en estado de ebriedad o consumir drogas;
(3) Automutilación o suicidio;
(4) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos administrativos.