¿No pueden la seguridad social y el salario ser la misma unidad?
La seguridad social la pagan los empleados y los empleadores de acuerdo con proporciones prescritas, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los salarios son la remuneración que el empleador paga a los empleados, generalmente mensualmente.
En algunos casos, el empleado y el empleador pueden no trabajar en la misma unidad, por ejemplo, el empleado trabaja en la sucursal o filial del empleador, pero la seguridad social y los salarios se pagan y pagan a nombre de el empleador. Además, algunos empleados pueden trabajar entre empleadores de distintas regiones e industrias, y es posible que también deban pagar contribuciones a la seguridad social en varias unidades.
En diferentes regiones y diferentes industrias, la proporción y los estándares de pago de la seguridad social pueden ser diferentes. La situación específica debe determinarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales.
Los métodos de pago de la seguridad social incluyen:
1. Pago individual: las personas pagan las cuotas de la seguridad social directamente a la Oficina del Seguro Social, generalmente mensualmente. El método de pago puede ser en efectivo. Transferencia o pago en línea. El monto de la contribución individual lo determina la Oficina de Seguridad Social en función del nivel salarial y la base de pago del individuo;
2 Pago de la empresa: la empresa paga las cuotas de seguridad social de los empleados y la empresa deduce el monto social correspondiente. cuotas de seguridad de los salarios mensuales de los empleados y las paga en su nombre a la Administración de la Seguridad Social. El monto remitido por la unidad incluye la parte pagadera por el individuo y la parte pagadera por la unidad;
3. Subsidios gubernamentales: el gobierno paga tarifas de seguridad social para algunos grupos específicos, como los empleados necesitados y. los discapacitados. Esta parte del costo corre a cargo del gobierno y no es necesario que la paguen individuos o unidades.
En resumen, diferentes regiones y diferentes tipos de primas de seguro social pueden pagarse de diferentes maneras, y las circunstancias específicas deben pagarse de acuerdo con las regulaciones locales. Al pagar las cuotas de la seguridad social, debe prestar atención a la exactitud y puntualidad del pago para evitar afectar los beneficios personales de la seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"
Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 74
Las agencias de seguro social obtendrán los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc. Las unidades y personas pertinentes los proporcionarán con prontitud y veracidad. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.