¿Qué es un código de autorización de seguridad social?
Análisis legal: El número de autorización del seguro social es un número de autorización de 6 dígitos que se puede generar en la página web personal después de que la persona se registra en la página web del seguro social. Con este número de autorización, otros pueden consultar la información del seguro dentro de un período determinado (actualmente un mes). La persona asegurada proporciona el código de autorización a la unidad requerida, y la unidad consulta la información de pago del seguro básico de la persona asegurada durante los últimos dos años a través de la plataforma de verificación de información del seguro social basándose en el código de autorización proporcionado por la persona asegurada; un certificado en papel en la institución de seguridad social. No sólo realiza certificados de seguridad social electrónicos y sin papel, reduce la molestia de los viajes de ida y vuelta del asegurado, sino que también garantiza la autenticidad de la información del asegurado. Hay tres formas de consultar sobre la seguridad social: 1. Consulta del centro de seguridad social: si no conoce su número de cuenta de seguridad social, puede llevar su tarjeta de identificación a la oficina comercial de la agencia de seguridad social de cada distrito para realizar una consulta. 2. Consulta en línea: Inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web de la empresa de seguros sociales, haga clic en la ventana de consulta de información personal de la seguridad social, ingrese su cédula de identidad y contraseña (la contraseña es su número de seguridad social o fecha de nacimiento de la cédula de identidad). ), y podrás consultar tu información personal de seguridad social. 3. Consulta telefónica: Llamar a la línea de atención integral laboral y de seguridad social 12333 para consulta de pólizas y consulta de información. Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05% sobre un día. desde la fecha del incumplimiento, si el empleador no paga dentro del plazo, las autoridades pertinentes impondrán una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado;