¿Puedo pagar la seguridad social de empleo flexible en Fuzhou con un registro de hogar en Fuqing?
¿Quién es un empleado flexible?
En pocas palabras, significa no depender de los trabajadores de una determinada unidad, sino trabajar por cuenta propia. Por ejemplo, los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, o aquellos que hacen videos cortos o transmisiones en vivo en una determinada plataforma y sitio web para ganar dinero, son todos empleados flexibles. Las personas con empleo flexible pueden optar por participar en el seguro médico de los empleados o en el seguro médico de los residentes urbanos y rurales según sus propias condiciones.
Dentro de la edad legal para trabajar, las siguientes cuatro categorías de personal pueden participar en el seguro médico local de los empleados como personal de empleo flexible de acuerdo con el principio de gestión territorial (se requiere una de las siguientes condiciones):
Ya participaron Personas que tienen seguro médico para empleados en la ciudad de Fuzhou y han terminado la relación laboral con su empleador;
Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados en el área administrativa de la ciudad de Fuzhou;
Personas flexibles con registro de hogar urbano y rural en el área administrativa de la ciudad de Fuzhou. Personas empleadas;
Titulares del permiso de residencia (período de validez) de Fuzhou.
¡Estad firmes! !
El seguro médico de los empleados pagado por la unidad y el seguro médico de los empleados pagado por el personal de empleo flexible disfrutan del mismo tratamiento de seguro médico. Sin embargo, el seguro médico de los empleados pagado por la unidad también participa en el seguro de maternidad y disfruta de los beneficios correspondientes; los empleados con empleo flexible pagan seguro médico pero no pagan seguro de maternidad. Sólo se les pueden reembolsar los gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa y no disfrutan de subsidios de maternidad.
En comparación con el seguro médico de los empleados, el seguro médico de los residentes urbanos y rurales tiene primas más bajas y beneficios de seguro médico más bajos. Se recomienda que el personal calificado de empleo flexible pueda participar en el seguro médico de los empleados. El personal de empleo flexible paga según una proporción de 10, es decir, la base de pago mensual para el seguro médico básico para el personal de empleo flexible es de 3488,4 yuanes y el monto del pago mensual es de 348,84 yuanes.
Para que el personal de empleo flexible participe en el seguro médico de los empleados, se deben proporcionar los siguientes materiales de solicitud según circunstancias específicas:
1. original para verificación. Se requiere un agente, el agente también debe proporcionar el original y una copia de la tarjeta de identificación del agente);
2. El original y una copia del libro de registro del hogar del condado (distrito, ciudad) o permiso de residencia (copia, proporcione el original para verificación, ningún empleado Los hogares industriales y comerciales individuales no pueden proporcionarlo
3 "FZYB11302-1 Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro médico básico" (para ser); diligenciado por personal transferido de otras áreas coordinadoras);
4. Comprobante de Seguro (el personal que se traslada desde fuera del área coordinadora debe presentar el original
5.FZYB21003-1); Formulario de solicitud para empleados asegurados en Fuzhou que se niegan a pagar (aquellos que han interrumpido el pago durante más de 3 meses y no están dispuestos a recuperar el pago solo pueden firmar la Solicitud
6). Formulario de registro de seguro médico de empleo (las nuevas personas aseguradas deben completar este formulario de solicitud);
7. Licencia comercial para hogares industriales y comerciales individuales Copia (copia, proporcione el original para verificación);
8. Recibo de pago del seguro de pensión del último mes (copia, el nuevo asegurado autónomo deberá aportar el original para su verificación);
9. asegurados que hayan terminado sus relaciones laborales en empresas e instituciones estatales o colectivas).