¿Cómo pagar la seguridad social durante la renuncia?

1. Durante el período de renuncia, las personas físicas pueden solicitar la contratación de un seguro de pensión y un seguro médico básico en sus respectivos centros de empleo.

Los artículos 10 y 23(1) de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" mencionan que el seguro de pensión básico y el seguro médico básico se pueden adquirir en nombre de la empresa, y los individuos pueden solicitarlo. a la agencia de seguridad social para su compra.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y el seguro médico básico, y los individuos pagan pensiones de acuerdo con las regulaciones nacionales. Primas de seguro y primas de seguro médico básico.

2. Durante el período de renuncia, las personas no pueden participar en los seguros de accidentes de trabajo, desempleo y maternidad.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 33, el artículo 44, el artículo 45 y el párrafo 2 del artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", puede entenderse como lesión relacionada con el trabajo. , desempleo , El seguro de maternidad lo compra principalmente la unidad y las personas no pueden asegurarse de forma independiente:

(1) Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los empleados no pagan el trabajo -primas de seguros de lesiones relacionadas.

(2) Seguro de desempleo, las primas del seguro de desempleo serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados de acuerdo con las regulaciones nacionales.

(3) Para el seguro de maternidad, el empleador deberá pagar las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales, y los empleados no deberán pagar las primas del seguro de maternidad.

3. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados en esta ciudad, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden solicitar un seguro en las instituciones correspondientes. de acuerdo con las políticas locales.

Tomemos como ejemplo la participación de los trabajadores autónomos y autónomos en el seguro social en Beijing;

(1) "Sobre cuestiones relacionadas con los canales para los trabajadores autónomos y autónomos participar en el seguro social en Beijing" "Aviso" se publica localmente; (3) Se aclara que los trabajadores autónomos y autónomos pueden elegir la agencia de seguro social en su distrito o condado, el centro de servicios de introducción de empleo administrado por la ciudad o departamento administrativo de trabajo y seguridad social del condado y la agencia de seguridad social del distrito o condado encargada de la inscripción y el pago del seguro social. La oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito (ciudad) o el departamento de trabajo y seguridad del subdistrito (ciudad).

(2) Si los trabajadores autónomos y autónomos participan en negocios específicos de gestión del seguro social, deberán seguir el "Aviso de Beijing sobre trabajadores autónomos y autónomos que participan en negocios de gestión del seguro social (4)". la información requerida:

1. Si un particular encomienda el archivo, deberá presentar el contrato de archivo del encomendado y el documento de identidad de residente o libro de registro de domicilio. Si una persona física encomienda a un archivero su despido, deberá presentar también el "Contrato de Trabajo por Cuenta Propia de los Empleados Despedidos" (un original y una copia) y el "Certificado de Espera de Despido" (una copia);

2. Las personas físicas Los hogares industriales y comerciales y los empleados urbanos que emplean deben presentar su licencia comercial de taller individual (original y 1 copia cada una) y una copia de la licencia, tarjeta de identificación de residente o libro de registro del hogar, y el registro urbano de Beijing. tarjeta de registro de empleo del empleado (1 copia). Los hogares industriales y comerciales individuales que sean despedidos también deberán presentar el "Contrato de Trabajo por Cuenta Propia de Trabajadores Despedidos" y el "Certificado de Espera de Despidos";

3. libreta de registro y firma firmada con su empleador actual. Un contrato laboral escrito (un original y una copia cada uno).

4. Si los empleados no locales necesitan adquirir un seguro social después de dejar sus trabajos, solo pueden llevar sus tarjetas de identificación a la agencia local de seguridad social, al centro de empleo o al departamento de trabajo callejero (de la ciudad) para participar. seguro social.

Según experiencia personal, en la mayoría de las zonas las personas no pueden pagar directamente a través de las agencias de seguridad social. Si los empleados necesitan adquirir seguridad social, sólo pueden optar por unirse a la agencia local de seguridad social, al centro de empleo o al departamento de trabajo callejero (de la ciudad) para participar en el seguro, y deben proporcionar la tarjeta de identificación original de la persona asegurada.

Ya sea un empleado registrado en esta ciudad o un empleado de otros lugares, si necesita solicitar el seguro social durante su renuncia, puede traer su documento de identidad original a la agencia de seguro social, centro de empleo. o departamento de trabajo del subdistrito (ciudad) para solicitar información sobre la participación en el seguro.

Datos citados

Artículos 10 y 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China".

Artículos 33, 44, 45 y 53 de la “Ley del Seguro Social de la República Popular China”.

Aviso sobre cuestiones relacionadas con el seguro social para autónomos en Pekín.

Aviso del Centro de Gestión del Fondo de Seguro Social de Beijing sobre la participación de trabajadores autónomos y autónomos en el negocio de gestión del seguro social en Beijing.