¿Todos pagan lo mismo a la seguridad social?

Análisis jurídico: Se puede decir que la seguridad social es un tema que preocupa a todos los que trabajan. Un trabajo que ofrece una buena seguridad social puede atraer a un gran número de solicitantes de empleo. La seguridad social es lo que todos los días llamamos "cinco seguros y un fondo de vivienda". Es la protección que las empresas brindan a los empleados. Los "cinco seguros" se refieren a pensiones, atención médica, accidentes laborales, maternidad y desempleo, y el "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda. La razón por la que la gente concede tanta importancia a la seguridad social es porque puede aportarnos muchos beneficios. El seguro de pensión se puede cobrar todos los meses desde la jubilación hasta el fallecimiento, lo que se puede decir que es muy seguro para nuestra vida posterior. Además, los jóvenes están ahora bajo mucha presión. Tener un seguro de pensiones puede reducir en gran medida la presión sobre los niños. El seguro médico puede aliviar el estrés cuando tenemos una enfermedad inesperada que cuesta mucho dinero. El seguro de maternidad es muy importante para que las mujeres protejan sus empleos y fuentes de dinero durante el parto.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.

Artículo 14 No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés de depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar.

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