La seguridad social sólo tiene tres seguros. ¿Qué está sucediendo?
1. Años de pago insuficientes: La seguridad social incluye cinco rubros: seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Es posible que algunas personas sólo paguen cuando pagan el seguro social, lo que da como resultado sólo tres seguros.
2. Cambios de política: Con el ajuste de las políticas nacionales, algunas zonas podrán cancelar el pago de algunos seguros, resultando solo tres seguros para la seguridad social.
Para resolver este problema, se recomienda consultar a la agencia de seguridad social local o a los departamentos pertinentes para comprender las políticas y regulaciones de pago específicas. Si el problema se debe a años de pago insuficientes, se puede solucionar realizando pagos adicionales o continuando pagando el seguro correspondiente. Si el problema es causado por cambios de política, puede prestar atención a los ajustes y cambios en las políticas relevantes para poder ajustar su plan de pago de manera oportuna.
Base de pago general de la seguridad social:
La base de pago de la seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales del individuo en el año anterior.
1. Si los ingresos salariales de los empleados son 300% superiores al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del salario promedio de los empleados locales del año anterior será la base de pago;
2. Si el ingreso salarial de los empleados es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago será el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior;
3. Si el salario del empleado está entre el 300% y el 60%, la declaración real se basará en . Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
En resumen, sólo existen tres riesgos en la seguridad social, que pueden ser años de pago insuficientes o cambios de política. Para resolver este problema, se recomienda consultar de inmediato a la agencia local de seguridad social o a los departamentos pertinentes para comprender las políticas y regulaciones de pago específicas y tomar las medidas correspondientes en función de la situación real.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 60
El empleador deberá declarar y pagar la totalidad y puntualmente Las primas del seguro social no podrán aplazarse ni reducirse excepto por motivos legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.