El impacto de la crisis económica en los estudiantes universitarios inmigrantes
Los expertos analizaron las razones subyacentes del desempleo masivo y dijeron que los trabajadores inmigrantes no son "transeúntes" y sus intereses no pueden ser ignorados.
-Motivación para el diálogo
¿Qué impacto ha tenido la crisis económica en los trabajadores migrantes? ¿Qué debe reflejarse en nuestras políticas y sistemas de desarrollo relevantes y cómo abordar esta compleja situación? . Recientemente, nuestro reportero conversó con Cui Chuanyi, investigador del Departamento de Asuntos Rurales del Centro de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado, y Cui Hongzhi, investigador del Instituto de Desarrollo Rural de la Academia China de Ciencias Sociales, para discutir estos asuntos.
-Papel de diálogo
Cui Chuanyi: subsecretario general de la Asociación de Investigación para el Desarrollo de los Recursos Laborales Rurales de China, investigador del Departamento Rural del Centro de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado y líder del grupo de investigación "Sistema de transferencia de mano de obra rural de China".
Cui Hongzhi: Investigador del Instituto de Desarrollo Rural de la Academia China de Ciencias Sociales, líder del grupo de investigación "Investigación sobre las necesidades de seguridad social de los trabajadores migrantes"
El impacto de la Crisis Económica
El año pasado 10 Llegó la conciencia y empezó a investigar.
Noticias de Beijing: Afectados por la crisis económica, 20 millones de trabajadores migrantes en todo el país han perdido sus empleos o han regresado a sus hogares. ¿Cuándo empezó esta cuestión a atraer la atención de las autoridades competentes o de los departamentos de investigación científica?
Cui Chuanyi: En junio y octubre del año pasado, después de darnos cuenta de este problema, el Departamento de Asuntos Rurales del Centro de Investigación para el Desarrollo del Consejo de Estado organizó nuestra investigación y fuimos a Changshu, Kunshan y otros lugares en el sur de Jiangsu. . En Kunshan, investigamos una escuela para hijos de trabajadores migrantes y aprendimos sobre sus padres enviándoles cuestionarios.
En ese momento se encuestó a 80 estudiantes y la respuesta fue que el 45% de los estudiantes se habían visto afectados, o algunos miembros de la familia habían perdido sus trabajos, o la fábrica había detenido la producción y solo recibía salarios básicos.
En ese momento, había 5 estudiantes en esa escuela que ya habían abandonado la escuela porque sus padres se iban a casa.
Beijing News: Según su análisis, ¿qué tipo de trabajadores migrantes son mayoritarios?
Cui Chuanyi: En las fábricas que han parado la producción, todos están desempleados. Para las empresas que necesiten despedir empleados, los empleados mayores con menores habilidades laborales serán despedidos primero.
Pero se entiende que después del cierre de algunas empresas, se despidió a empleados cualificados. Las empresas que no han cerrado simplemente se hacen cargo de estos buenos empleados y eliminan al personal no cualificado de sus propias empresas.
Repensar las ideas de desarrollo
El desarrollo de algunas pequeñas y medianas empresas está restringido.
The Beijing News: No son sólo los trabajadores inmigrantes los que se ven afectados por la crisis económica. Desde la perspectiva de los trabajadores inmigrantes desempleados, ¿hay algo sobre lo que valga la pena reflexionar?
Cui Chuanyi: Por supuesto, la principal razón del desempleo de los trabajadores inmigrantes es la crisis económica mundial.
Pero por otro lado, nuestra política de desarrollo también merece reflexión. Las pequeñas y medianas empresas son el principal vehículo para el empleo de los trabajadores inmigrantes. Sin embargo, durante un tiempo, siempre hemos pensado en ajustar la estructura industrial y desarrollar industrias de alta tecnología y empresas intensivas en capital en las zonas costeras. No se ha prestado mucha atención a las pequeñas y medianas empresas privadas con uso intensivo de mano de obra y a la industria textil. Se ha ignorado su importante papel en la etapa actual de empleo de la enorme población y la transferencia de mano de obra rural.
Los textiles y las prendas de vestir son operados principalmente por pequeñas y medianas empresas privadas. Son bienes de consumo diario para las masas, y tanto la exportación como la demanda interna no son una industria "en extinción". Pero en algunos lugares se la considera una industria atrasada, que limita el desarrollo e impide que las instituciones financieras le concedan préstamos. La carga también es pesada.
La capacidad de las pequeñas y medianas empresas para hacer frente a la crisis ya es débil y, sumada a la dificultad para obtener préstamos, la presión es aún mayor. No fue hasta agosto y septiembre del año pasado que los líderes del Consejo de Estado realizaron estudios costeros en profundidad y descubrieron problemas y ajustaron políticas.
Para las pequeñas y medianas empresas y las industrias con uso intensivo de mano de obra, debemos considerar apoyar su transformación tecnológica y modernización industrial para mantener su posición dominante en el mercado internacional y satisfacer las necesidades de mejorar los niveles de vida de las personas, en lugar de que simplemente cambiar la estructura industrial, se "ajusta" durante el proceso de ajuste. Las políticas y servicios en este ámbito deberían enriquecerse y mejorarse aún más.
Cui Hongzhi: A través del impacto de esta crisis económica en los trabajadores migrantes, podemos ver que en las últimas décadas, no hemos prestado atención a la expansión de la demanda interna. Las empresas no producen para la demanda interna, sino principalmente para la demanda interna. Las regiones costeras se convierten en las fábricas procesadoras del mundo.
De esta forma, siempre que haya alguna perturbación en el mercado internacional, el mercado interno se verá afectado.
Esta idea de desarrollo afecta directamente la distribución del espacio industrial. Debido a que los productos se producen para la exportación, la mayoría de las fábricas están ubicadas en áreas costeras para un transporte conveniente.
Si se trata de producir productos para la demanda interna, la fábrica puede ubicarse en el continente, en ciudades pequeñas y medianas cerca de las ciudades de origen de los trabajadores migrantes, lo que puede cambiar el flujo concentrado de trabajadores migrantes.
Estos no son factores que hacen que los trabajadores migrantes pierdan sus empleos y regresen a sus hogares, pero cuando ocurre la crisis económica, tenemos que considerar estas cuestiones.
Pensando en el sistema profundo
El doble separatismo ignora los intereses de los trabajadores migrantes.
Beijing News: Además de las políticas de desarrollo, ¿hay algo más en lo que debamos pensar en nuestro sistema?
Cui Chuanyi: El problema de la división urbano-rural no se ha resuelto, lo que ha afectado los derechos e intereses de los trabajadores migrantes y obstaculizado el proceso de industrialización y urbanización.
Noticias de Beijing: ¿Qué tiene esto que ver con el desempleo de los trabajadores inmigrantes?
Cui Chuanyi: Nuestro régimen dualista de largo plazo ha ignorado los intereses de los trabajadores migrantes. Cuando ocurre una crisis económica, los trabajadores migrantes se convierten en las primeras víctimas.
El trato injusto de la seguridad social y el empleo infantil es un lugar común, por lo que no diré más al respecto. El problema es que estas injusticias han aumentado la carga de vida de los trabajadores migrantes. Una vez que se queden desempleados y la carga se vuelva más pesada, su capacidad para resistir los riesgos será más débil.
La contribución de los trabajadores inmigrantes es obvia para todos, pero la ciudad no los ha incluido en el sistema de seguridad habitacional y no tienen dónde vivir. Ante la crisis económica, les resulta difícil encontrar trabajo y recibir formación.
Beijing News: Pero resolver estos problemas no necesariamente reducirá su desempleo en la crisis económica, ¿verdad?
Cui Chuanyi: No lo entiendes así. Si los servicios públicos urbanos pueden brindarse por igual a los trabajadores migrantes, pueden aumentar su capacidad para hacer frente al desempleo.
Si se les puede proporcionar viviendas de bajo alquiler y sus hijos pueden disfrutar de la misma educación obligatoria, muchos trabajadores migrantes con empleo estable pueden relativamente establecerse en una ciudad. Una vez que más personas se asentaron, se pudieron comprar bienes de consumo duraderos y hubo más demanda de servicios. Esto aumentará considerablemente la proporción de la industria terciaria en la industrialización y la urbanización y aumentará sus oportunidades de empleo.
En la crisis económica, la tasa de desempleo en la industria terciaria era relativamente baja. Esta crisis muestra claramente que la tasa de desempleo en la industria manufacturera es mucho más alta que la de la industria terciaria.
Pero nuestras barreras urbano-rurales aún no se han derribado.
Los trabajadores migrantes desempleados permanecen en las ciudades
Demasiados grupos pueden generar problemas sociales.
Noticias de Beijing: Bajo tal sistema, ¿pueden los trabajadores migrantes regresar a sus hogares sólo si pierden sus empleos?
Cui Chuanyi: Estar desempleado no significa regresar a casa. Esto se refleja más en los jóvenes, lo que llamamos "trabajadores inmigrantes de segunda generación". Los nacidos después de los años 80 comenzaron a trabajar después de dejar la escuela y se identificaron con la producción y la vida de esta ciudad. Después de perder sus empleos, muchos se quedaron en la ciudad esperando oportunidades laborales y algunos regresaron a la ciudad para buscar trabajo.
Noticias de Beijing: ¿Qué debo hacer si no puedo encontrar trabajo durante mucho tiempo?
Cui Chuanyi: Entonces enfrentarás dificultades en la vida. La vivienda y la comida se convertirán en problemas. Una persona y dos personas no son un gran problema. Si estos jóvenes se juntan, puede causar algunos problemas sociales.
Noticias de Beijing: ¿Cómo deberían responder las ciudades?
Cui Chuanyi: Los trabajadores inmigrantes han hecho contribuciones a la ciudad. No son "transeúntes". Los gobiernos municipales son responsables de promover el empleo, crear oportunidades laborales y garantizar las condiciones de vida más básicas para los ciudadanos. Deberíamos hacer todo lo posible para proporcionar ayuda adecuada a algunos trabajadores inmigrantes que se quedan en las ciudades y encuentran serias dificultades para encontrar trabajo.
Cui Hongzhi: La tendencia actual de flujo de trabajadores migrantes hacia las grandes ciudades es difícil de cambiar. Esto nos recuerda que debemos prestar atención a resolver los problemas de los trabajadores migrantes en nuestras políticas diarias, como la implementación de políticas. el sistema de salario mínimo y el impago de salarios.
Noticias de Beijing: El problema es que algunas empresas han quebrado. ¿Cómo crea el gobierno empleos?
Cui Chuanyi: Para aquellas empresas que todavía están en funcionamiento, el gobierno debería reducir la carga sobre las empresas, ampliar el apoyo crediticio a las empresas con demanda del mercado y reducir el número de empresas cerradas, reduciendo así las posibilidades de desempleo. .
Al mismo tiempo, debemos hacer todo lo posible para reducir la carga social de los trabajadores inmigrantes. Por ejemplo, los estudiantes de escuelas para hijos de trabajadores migrantes deben recibir subsidios de acuerdo con las políticas nacionales.
Noticias de Beijing: Todo el mundo habla de la responsabilidad del gobierno. ¿Qué pueden hacer por sí mismos los trabajadores migrantes que se quedan en la ciudad?
Cui Chuanyi: Iniciar tu propio negocio no es algo que puedas lograr simplemente buscándolo. Necesita ajustar su mentalidad y participar en industrias de servicios de bajo nivel, como catering, puestos callejeros y transporte humano. El gobierno debería adoptar políticas laxas para alentar y apoyar a los trabajadores migrantes a encontrar sus propios trabajos en las ciudades, del mismo modo que alienta a los trabajadores despedidos.
Los trabajadores migrantes que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios
enfrentan problemas como dificultades para obtener préstamos y tierras.
Noticias de Beijing: De lo que acabo de hablar es de los desempleados que se quedan en la ciudad. ¿Qué consejo daría a los trabajadores migrantes que regresan a sus hogares?
Cui Chuanyi: Puedes volver a casa y empezar un negocio. Todavía hay mucho espacio en las zonas rurales.
Noticias de Beijing: ¿Existe una base para un vasto espacio?
Cui Chuanyi: Sí, a finales de 2007, la Oficina de la Conferencia Conjunta de Trabajadores Migrantes del Consejo de Estado encomendó al Departamento de Asuntos Rurales del Centro Nacional de Investigación la creación de un equipo de investigación y llevó a cabo una encuesta en 100 condados exportadores de mano de obra. Antes de la crisis económica, muchos más trabajadores migrantes regresaban a sus lugares de origen para iniciar negocios. Después de 2003, el número de trabajadores migrantes que regresaron a sus lugares de origen para iniciar negocios fue 3,1 veces mayor que en los años noventa.
Noticias de Beijing: ¿Qué dificultades enfrentarán al iniciar un negocio?
Cui Chuanyi: Existen principalmente los siguientes problemas. En primer lugar, el entorno empresarial es deficiente. En nuestra encuesta, el 59,6% de las personas pensaba que era difícil aprobar empresas o implementar proyectos. Los mayores de 40 años creen que los departamentos gubernamentales cobran cantidades excesivas de dinero, lo que supone una pesada carga para las empresas.
El segundo problema es que es difícil conseguir un préstamo. Casi el 80% de los trabajadores migrantes que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios no reciben apoyo de las instituciones financieras. No sólo existe un único canal de préstamo, principalmente cooperativas de crédito rural, sino que las tasas de interés de los préstamos son altas. Además, las tarifas incurridas durante el proceso de solicitud en realidad superaron los 12.
El tercer problema es la dificultad de uso de la tierra.
El cuarto problema es que el contenido tecnológico del emprendimiento es bajo, lo que fácilmente puede causar contaminación ambiental y desperdicio de recursos.
Estas cuestiones deberían atraer la atención del gobierno, y los propios trabajadores migrantes también deberían poder verlas y evitarlas activamente.
Se necesita orientación gubernamental
Algunos lugares no apoyan mucho el espíritu empresarial de los agricultores.
The Beijing News: ¿Dónde está el entusiasmo del gobierno al guiar a los trabajadores migrantes a iniciar sus propios negocios?
Cui Chuanyi: La demanda interna en las zonas rurales y en los pueblos pequeños realmente existe, y la ideología del gobierno debe cambiar.
Muchos lugares no apoyan firmemente el espíritu empresarial de los agricultores, principalmente porque creen que el espíritu empresarial de los agricultores resuelve sus propios problemas y no puede aumentar los ingresos del gobierno. El empleo de los agricultores aumenta sus ingresos y la realización del reempleo después del desempleo son todos logros. Tienen una fuente de sustento, que es reducir la carga sobre el gobierno. ¿No amplían el consumo los agricultores cuando tienen dinero? ¿No promovería esto el desarrollo económico local?
Existen tres tipos de emprendimiento agrícola: uno es de tipo empleo, el otro es de crecimiento y ganancias y el tercero es de empresa avanzada. En términos generales, se trata principalmente de los dos primeros y no se deben tener expectativas demasiado altas en cuanto al espíritu empresarial.
Desde la perspectiva de la gente común, resolver el problema del empleo es la primera prioridad y luego promover el desarrollo económico local. El gobierno debería tener una comprensión clara de esto.
Noticias de Beijing: ¿Existe alguna otra forma además de iniciar un negocio?
Cui Chuanyi: El gobierno también puede guiar el desarrollo de la agricultura moderna, que coincide con el regreso a casa para iniciar un negocio. Además, se podría alentar a las empresas no agrícolas locales a utilizar a estos repatriados.
En el pasado, los jóvenes del continente solían ir a las grandes ciudades y a las empresas locales les resultaba difícil contratar trabajadores. Ahora que algunas personas han regresado y se han familiarizado con él, también es una oportunidad para estas empresas.
Mire la situación del desempleo de los trabajadores inmigrantes.
No sea demasiado pesimista y no lo tome a la ligera.
The Beijing News: Existe la opinión de que si se desglosan los 20 millones de trabajadores inmigrantes, habrá más de 10.000 personas en cada condado y varios cientos de personas en cada municipio. No hay necesidad de estar tan nervioso. ¿Es esto correcto?
Cui Chuanyi: No lo creo. Así se calculan las cuentas, pero no todos los trabajadores migrantes desempleados regresan al pueblo, algunos se quedan en la ciudad para encontrar trabajo. Es posible que algunos jóvenes regresen, pero no tienen experiencia en la agricultura.
Además, hay poca tierra en las zonas rurales, por lo que es poco probable que cultiven en casa. Mucha gente va a las ciudades de condado y a las ciudades comerciales para encontrar trabajo. Si su empleo no se puede resolver durante un período de tiempo, una vez que se acumula la acumulación, no se pueden ignorar.
Por otro lado, también hay que señalar que el empleo de trabajadores inmigrantes siempre se ha realizado bajo el mecanismo del mercado. Han pasado por muchas dificultades e incluso giros y vueltas, tienen la experiencia y la sabiduría para adaptarse y tienen el resultado final de contratar terrenos en su ciudad natal. Su empleo tiene cierto grado de flexibilidad y flexibilidad, y los cuadros de base y las masas tienen una gran creatividad. Deben tener confianza para resolver las dificultades.
No podemos ser demasiado pesimistas ni tomarlo a la ligera en cuanto al impacto de esta crisis económica en los trabajadores inmigrantes.
Beijing News: Actualmente, ¿ha terminado el impacto de esta crisis en el empleo?
Cui Chuanyi: El impacto en el empleo no es tan grande, pero se está profundizando. En 2008, los pedidos de algunas empresas se confirmaron en el primer semestre del año pasado, por lo que se mantuvieron hasta el año pasado. Sin embargo, los pedidos para el primer semestre de 2009 no se han completado y estas empresas encontrarán grandes dificultades en el primer semestre de este año.
——Informe de investigación sobre los trabajadores migrantes retornados en Chating Village, condado de Hanshou
Resumen: La crisis de las hipotecas de alto riesgo se originó en los Estados Unidos, se convirtió en un tsunami financiero y luego se convirtió en un grave daño a la industria real. La crisis económica ha azotado a casi todo el mundo. En China, afectada por esto, naturalmente millones de inversores y pequeñas y medianas empresas no se preocupan por la comida y la ropa. Los trabajadores que trabajan en las fábricas, especialmente los trabajadores inmigrantes, son completamente diferentes. Después de abandonar la tierra, se ganaron la vida trabajando, criando hijos y apoyando a los ancianos. Una vez que pierde su trabajo inestable, las consecuencias se pueden imaginar. Se informa que desde finales de 2008 continúa la ola de trabajadores migrantes que regresan a sus hogares. ¡Los trabajadores inmigrantes están empezando a regresar a sus hogares! Aunque los departamentos pertinentes se esfuerzan por mantener un perfil bajo y afirman que no se ha convertido en una "marea", el flujo silencioso de personas que regresan a sus hogares todavía muestra el hecho de que los trabajadores migrantes están regresando a sus hogares, y el número está aumentando y el equipo se está expandiendo. . Durante las vacaciones de invierno, el autor descubrió en su ciudad natal, Chating Village, condado de Hanshou, ciudad de Changde, que para muchos trabajadores migrantes que han regresado a casa, trabajar al aire libre se ha convertido en una forma de vida para muchos de ellos durante muchos años, y en un ingreso laboral. es la principal fuente de ingresos de muchas familias campesinas. Informaron que con la llegada de la crisis económica, recientemente ha habido menos oportunidades de trabajar fuera y sus ingresos han disminuido. Encontraron muchas dificultades y problemas mientras trabajaban y regresaban a casa. En este sentido, el autor visitó a varias familias de trabajadores migrantes que regresaban, resumió las dificultades y problemas que enfrentaban los trabajadores migrantes que regresaban antes de la crisis económica y propuso contramedidas para resolver los problemas.
Palabras clave: crisis económica, contramedidas para las dificultades laborales de los trabajadores inmigrantes
2008 fue un año extraordinario, especialmente la crisis económica de finales de año que trajo sufrimiento al pueblo chino. especialmente los trabajadores migrantes. Con el creciente impacto de la crisis económica, los trabajadores migrantes en las zonas costeras de China comenzaron a regresar a sus hogares a partir de finales de 2008. Aunque el partido y el gobierno han adoptado e implementado una serie de medidas y políticas para aliviar las dificultades de reempleo y regreso de los trabajadores migrantes, todavía existen muchos problemas en el regreso de los trabajadores migrantes, como la gran cantidad de trabajadores migrantes. , la amplia extensión de la crisis económica y las políticas en algunas zonas populares remotas. La falta de medidas ha afectado gravemente a la recuperación de la economía urbana, el desarrollo de la economía rural y la estabilidad del orden social. Utilicé mi tiempo libre durante las vacaciones de invierno para realizar una investigación detallada sobre los trabajadores migrantes que regresaban a Chating Village. Al visitar el comité de la aldea, la sección del partido de la aldea y otras instituciones, aprendí en detalle sobre las dificultades y problemas en la vida de los trabajadores. trabajadores migrantes que regresan a nuestra aldea. A través de esta investigación, obtuve una comprensión más profunda de la situación básica de los trabajadores migrantes que regresan a mi aldea y adquirí una valiosa experiencia práctica.
1. La situación actual de los trabajadores migrantes que regresan a casa en nuestro pueblo
Afectados por la crisis financiera, algunas empresas orientadas a la exportación en las zonas costeras cerraron o detuvieron la producción, provocando un gran aumento. número de trabajadores migrantes que regresan a sus hogares. Según las estadísticas, al 38 de febrero de 2008, más de 800.000 trabajadores migrantes habían regresado a sus lugares de origen en Hunan, y se espera que el número de trabajadores migrantes que regresarán a sus hogares en 2009 alcanzará los 2,8 millones. En el condado de Hanshou, unas 17.000 personas han regresado a sus hogares en los últimos dos meses, un aumento de alrededor del 30% respecto al mismo período del año pasado. Se espera que más personas regresen a sus hogares en los próximos dos meses. Entre ellos, la tasa de retorno de trabajadores migrantes a nuestra aldea ha alcanzado el 90%. Tomemos como ejemplo el Sexto Grupo de Chating Village. Hay 34 hogares en un grupo de Chating Village, 22 hogares salieron a trabajar y 19 hogares regresaron a casa al final del año, un aumento de casi 40 hogares en comparación con años anteriores. Todos los trabajadores migrantes que regresan están planificando sus propios medios de vida.
En la actualidad, nuestra aldea tiene principalmente tres planes para los trabajadores migrantes que regresan.
1. Algunos jóvenes trabajadores migrantes se están preparando para regresar a casa temporalmente y salir a trabajar una vez que la economía se recupere.
Con la propagación de la crisis financiera, la situación del empleo se ha vuelto cada vez más grave. Tal vez sea porque se acerca el Año Nuevo y siento que puedo irme temprano a casa para celebrar el Año Nuevo. Parece que los trabajadores inmigrantes no ejercen mucha presión ideológica sobre este tipo de desempleo. Sin embargo, ese año ya pasó y el ejército que regresó a casa después del Festival de Primavera definitivamente regresará, lo que desencadenará una nueva ronda de oleadas de regreso.
Un gran número de jóvenes trabajadores migrantes de nuestra aldea dijeron que debido a que han estado trabajando afuera durante mucho tiempo, les resulta difícil adaptarse a la producción y la vida rural. Se sienten "aburridos en casa". Además, no comprenden la tecnología de producción agrícola y no hay suficiente tierra cultivable en las zonas rurales. Incluso ante una economía fuerte, siguen optando por afrontar desafíos. Aunque parecen estar "al final de la cuerda" en la dura competencia, todavía existe la posibilidad de "otro pueblo". También confía en que mientras ajuste su mentalidad a tiempo y encuentre con calma su posición personal, cree que siempre habrá una "salida" y siempre encontrará otro pueblo.
2. Algunos trabajadores migrantes mayores están listos para trabajar en casa y no planean volver a salir.
Según varios canales de noticias sobre empleo, incluidos la televisión y los periódicos, los trabajadores migrantes que han regresado a sus hogares saben que en las zonas costeras, tanto las grandes empresas como las pequeñas fábricas todavía se están apretando el cinturón y, naturalmente, las oportunidades laborales están ahí. disminuyen y la competencia por el empleo se vuelve cada vez más feroz. Sumado a la presión cada vez mayor de estudiantes universitarios desempleados, las oportunidades de empleo para el enorme número de trabajadores migrantes que regresan serán aún más difíciles. Por lo tanto, en la feroz competencia, la mayoría de los trabajadores migrantes de edad avanzada de nuestra aldea saben que han perdido su ventaja competitiva y sólo pueden optar por "dejarse ir" en la dura competencia laboral, trabajar desde casa con tranquilidad y no Planeo salir de nuevo. Además, los trabajadores migrantes de mayor edad de nuestra aldea tienen experiencia en la producción agrícola. En comparación con los trabajadores migrantes más jóvenes, pueden adaptarse rápidamente a la vida rural y reintegrarse a sus propias tierras.
3. Aquellos que han acumulado una cierta cantidad de fondos y habilidades mientras trabajaban en el extranjero están listos para regresar a su país para iniciar un negocio.
A principios de la década de 1990, los trabajadores inmigrantes chinos comenzaron a emigrar a las ciudades. Muchos de los trabajadores migrantes que comenzaron a "hacerse a la mar" y "entrar al mundo" se convirtieron en trabajadores migrantes "seniors". Después de años de arduo trabajo, han acumulado cierta cantidad de capital y tecnología. Por lo tanto, ante la grave situación laboral, decidieron sabiamente "lavarse las manos en una palangana de oro", retirarse del mundo y regresar a su ciudad natal para iniciar un negocio con los fondos y la tecnología que han acumulado a lo largo de los años. Li XX, un trabajador migrante que regresó del Grupo 6 de nuestra aldea, utilizó las habilidades de reparación de maquinaria agrícola que había dominado mientras trabajaba afuera durante muchos años para abrir un taller individual de reparación de maquinaria agrícola en el área local. Esto no solo encontró oportunidades de empleo para él. , pero también facilitó a sus vecinos que también eran agricultores.
2. Problemas que enfrentan los trabajadores migrantes que regresan a casa en nuestra aldea
1. Las disputas por la transferencia de tierras surgen después de que los trabajadores migrantes regresan a casa.
El cultivo tradicional del arroz ha sido siempre la principal actividad productiva de nuestro pueblo. Debido a las características del cultivo de arroz, se requiere la producción a gran escala como modelo de negocio. Sin embargo, debido a que nuestra aldea tiene una gran población y poca tierra, algunos trabajadores migrantes optan por trabajar fuera de sus hogares para ganarse la vida. La pequeña cantidad de tierra en sus manos formó una transferencia de tierra a corto plazo cuando se mudaron. Ahora, cuando los trabajadores migrantes regresan, tienen que volver a depender de la tierra para su sustento. Debido a que los contratos de transferencia de tierras que firmaron no estaban estandarizados, estallaron disputas por transferencia de tierras. A medida que aumentó el número de trabajadores migrantes que regresaban a sus hogares, los conflictos se hicieron más grandes. A medida que se acerca la temporada de siembra y los trabajadores migrantes regresan a sus lugares de origen para sembrar durante el Año Nuevo, las disputas por la transferencia de tierras en nuestra aldea pueden intensificarse e incluso conducir a peleas violentas.
2. Los ingresos de los trabajadores migrantes retornados a nuestra aldea han disminuido.
Todos los trabajadores migrantes que regresaron de nuestra aldea han regresado al campo y solo pueden depender de la producción agrícola para mantener su sustento básico. El nivel de producción agrícola en nuestra aldea nunca ha sido alto y la tecnología de producción agrícola es baja. Los antiguos trabajadores migrantes que regresaron a sus hogares continuaron con las plantaciones agrícolas tradicionales. La eficiencia de la producción agrícola es baja, mucho menor que la de los trabajadores migrantes que regresan a sus hogares, y sus ingresos se reducen significativamente.
Además, muchos trabajadores migrantes que regresan no están acostumbrados o no saben cómo hacer el trabajo agrícola en absoluto, pero la capacitación agrícola a corto plazo no puede cambiar el status quo en absoluto. Además, debido a los atascos, incluso el sueño de los trabajadores migrantes experimentados que regresan de cambiar el modelo de negocio agrícola tradicional es sólo una fantasía. También es difícil transportar grandes maquinarias de producción agrícola a sus propias tierras debido a los atascos.
Hoy en día, la finalización y apertura del Tercer Puente de Suwon ha agravado la congestión del tráfico en nuestro pueblo.
3. El regreso de los trabajadores migrantes a sus lugares de origen ha intensificado la presión laboral local.
A medida que la crisis financiera se profundice y continúe, el patrón de demanda del mercado laboral sufrirá cambios significativos y la oferta laboral superará la demanda. Actualmente, hay cerca de 900.000 trabajadores migrantes en nuestra ciudad, la mayoría de los cuales han regresado a sus hogares debido a la crisis económica. El regreso de los trabajadores migrantes a sus lugares de origen ha provocado una "ola de retorno" de desempleo a gran escala y la situación general del empleo en la ciudad ha experimentado cambios significativos. Un número considerable de trabajadores inmigrantes están desempleados, lo que significa que en nuestra ciudad hay un gran número de "trabajadores inmigrantes inactivos". Según una encuesta de información sobre oferta y demanda ocupacional en el mercado laboral de la ciudad realizada por la agencia de recursos humanos y seguridad social, en comparación con el mismo período del año pasado, la demanda laboral de la ciudad cayó un 5,5%, la primera vez en muchos años. A medida que el impacto de la crisis económica se intensifique, estos datos seguirán aumentando y el regreso de trabajadores migrantes agravará aún más la situación laboral en nuestra ciudad.
4. El regreso de un gran número de trabajadores migrantes ha intensificado el flujo de población en nuestro pueblo, ha provocado desorden social y ha afectado la estabilidad social.
En la nueva situación económica actual, el desempleo y el regreso de los trabajadores inmigrantes han aumentado significativamente la presión sobre la estabilidad social. Una de las principales características de los trabajadores migrantes es su inestabilidad. Muchos trabajadores migrantes de nuestra aldea se sienten incómodos con el ambiente de su ciudad natal después de regresar a casa. En los últimos años, la mayoría de los jóvenes del pueblo han salido. Excepto la casa mejor, todo lo demás sigue igual. Desde hace más de diez años sienten que su ciudad natal sólo puede describirse como "sucia, caótica y pobre". Solía vivir en una ciudad en las afueras, pero cuando regresé sentí que todo era un inconveniente y que no todo iba bien. Los vecinos suelen tener disputas y peleas por asuntos triviales, lo que resulta en sufrimiento para ambas partes. En particular, algunos trabajadores migrantes desempleados que han regresado a sus lugares de origen son mayores, tienen poca capacidad de trabajo, carecen de seguridad social y tienen una mentalidad desigual, lo que fácilmente puede intensificar los conflictos sociales. Además, la gente del pueblo se enteró de que los holgazanes del pasado habían regresado y que todas las casas cerraban por la noche.
5. Los precios están aumentando, la productividad está muy por encima de la capacidad y es difícil mejorar el nivel de vida de los trabajadores migrantes que han regresado a sus hogares.
Desde el año pasado, los precios en China han aumentado considerablemente, lo que ha afectado el nivel de vida de la gente en todo el país. Entre todos los ámbitos de la vida, los agricultores son los más afectados. En sólo un año, tienen que invertir mucho dinero en sus tierras. Sin embargo, esto es sin duda una dificultad para los trabajadores migrantes que regresan. Después de invertir mucho dinero en la tierra, lo único que pueden esperar es la próxima ronda de cosecha. Durante la temporada de cosecha, mantener su sustento es su máxima prioridad, y mejorar su nivel de vida es aún más un lujo.
Para mejorar esta situación, sólo pueden reducir los costos, lo que sin duda reduce primero la mano de obra. También sufren de un excedente de mano de obra. Durante la encuesta, le pregunté a un trabajador migrante que había regresado y que rondaba los cuarenta: "¿Por qué no vuelves a casa y cultivas la tierra? Me dijeron que el costo de la tierra es demasiado alto y que es demasiado difícil para una familia ganarse la vida con ella". agricultura. En el pasado, todos en las zonas rurales podían criar cerdos, pero ahora el costo de criar cerdos no es rentable. Un cerdo: 1. Comprar un cerdo por 150-300 yuanes; 2. Alimentar con 3.000 kilogramos de maíz, unos 1.500 yuanes; 3. La alimentación para cerdos cuesta unos 1.000 yuanes. Incluso si tienes la suerte de alimentar a un cerdo con un peso bruto de 400 libras, el precio de mercado actual es de sólo 5 yuanes, lo que sólo vale 2.000 yuanes. “¡Es una pérdida si no se cuenta la fuerza laboral!”
Por lo tanto, es difícil decir qué significa para los trabajadores migrantes regresar a sus hogares cuando los precios están aumentando y la productividad rural excede gravemente su capacidad. . Aunque podemos predecir egoístamente que el problema de la temporada alta del Festival de Primavera de este año se resolverá pronto, el regreso de los trabajadores inmigrantes ha devuelto el problema al campo sin digerirlo realmente; no se trata sólo de un problema económico, sino también de un problema social. En cierto sentido dijo que era una cuestión política.
3. Resolver los problemas y dificultades de los trabajadores inmigrantes en nuestro pueblo.
A medida que la crisis económica se intensifica y los trabajadores migrantes continúan trabajando, es nuestra responsabilidad ineludible enfrentar las dificultades con valentía. Más importante aún, nuestra tarea central es resolver las dificultades y problemas de los trabajadores migrantes que regresan desde la perspectiva de proteger sus intereses.
1. Prestar atención a la construcción de infraestructura rural, implementar vigorosamente el "proyecto de retorno", orientar a las personas que trabajan o hacen negocios fuera para que regresen a sus lugares de origen para iniciar negocios e impulsar la construcción económica de sus hogares. pueblos de origen.
En la actualidad, aunque algunos trabajadores migrantes de nuestra aldea han regresado a sus lugares de origen, todavía hay un gran número de trabajadores migrantes que trabajan afuera y viven una vida difícil.
Para proteger sus intereses fundamentales, debemos aprovechar la oportunidad de ampliar la inversión estatal para estimular el consumo y la demanda interna, mejorar la construcción de infraestructura, promover la economía y promover el reempleo de los trabajadores migrantes que regresan.
Con el fin de promover la economía, el país ha introducido recientemente una serie de políticas y medidas para ampliar la inversión, estimular el consumo y garantizar un desarrollo económico estable y rápido. Por ejemplo, el Estado ha aumentado la inversión en 4 billones de yuanes en educación de base, salud, seguridad social y otras iniciativas para estimular el consumo e impulsar la demanda interna. Si queremos mejorar nuestra infraestructura y mejorar nuestro entorno de inversión, debemos juzgar cuidadosamente la situación, maximizar la inversión de acuerdo con nuestras propias características y ventajas, y maximizar la eficiencia de la inversión. Si esto se puede hacer, no sólo mejorará las condiciones del tráfico en nuestra aldea, abrirá o endurecerá los caminos de la aldea, construirá pequeños digestores de biogás, cambiará la apariencia antigua de nuestra aldea con viajes difíciles y condiciones sanitarias deficientes, sino que también mejorará efectivamente el entorno de vida. de los trabajadores migrantes que regresan, lo que puede aumentar más eficazmente sus oportunidades de empleo y ampliar sus canales de empleo.
2. Mejorar el entorno empresarial y laboral local y promover que los trabajadores migrantes regresen a sus lugares de origen para volver a trabajar.
Las políticas preferenciales emitidas por el Estado para promover el reempleo de los trabajadores migrantes que regresan deben usarse con flexibilidad y desempeñar plenamente su papel. Crear vigorosamente un buen ambiente para que los trabajadores migrantes que regresan encuentren empleo y creen negocios. Las políticas deben ser inclinadas, los impuestos y tasas deben ser preferenciales o reducidos y el ambiente debe ser relajado. Dar activamente ideas a los trabajadores migrantes, pensar en soluciones y hacer cosas prácticas. Permitir que los trabajadores migrantes disfruten realmente de los beneficios de la política y abrir la puerta a la comodidad.
Entre los trabajadores migrantes que han regresado a sus hogares, hay muchos trabajadores calificados y personas familiarizadas con la gestión. Aprendieron habilidades mientras trabajaban a tiempo parcial y consiguieron su primera olla de oro. Por lo tanto, debemos aprovechar estas ventajas para defender y apoyar enérgicamente a estas personas talentosas para que regresen a sus lugares de origen para iniciar negocios, utilizar su capital y sus ventajas tecnológicas para iniciar negocios y establecer entidades operativas, independientemente de su tamaño, con apoyo integrado. Además, brindaremos un fuerte apoyo en términos de preferencias políticas, trato preferencial o exenciones fiscales, encontraremos formas de recaudar fondos, encontraremos formas de encontrar productos, etc., y brindaremos todas las comodidades dentro del alcance de la ley. Especialmente para aquellos que tienen la capacidad y la reputación técnica para iniciar un negocio, los bancos deben ofrecer préstamos financieros para resolver el problema de la insuficiencia de fondos. El regreso de los trabajadores migrantes para iniciar sus propios negocios puede resolver más problemas de empleo para los trabajadores migrantes, resolviendo así efectivamente la palabra "crisis" en la crisis económica, creando "oportunidades" para el desarrollo y promoviendo el buen desarrollo de la economía regional local.
3. Fortalecer la formación de los trabajadores migrantes y mejorar su calidad general;
Fortalecer la formación de los trabajadores migrantes y mejorar su calidad general. Debemos luchar activamente por la educación vocacional y técnica. Fondos de capacitación para hacer un buen trabajo para los agricultores que regresan. Trabajo de educación vocacional y técnica.