La seguridad social fue suspendida en la empresa anterior durante medio año. ¿Está bien pagar salarios ahora?

Análisis jurídico: impacto generalmente escaso. 1. Para el seguro de pensiones, debido a que el seguro de pensión tiene cuentas personales, el tiempo de pago no es largo y no afectará el futuro. Simplemente busque un nuevo lugar de trabajo y continúe pagando los salarios de acuerdo con la cuenta original. No es necesario compensarlo. 2. Para el seguro médico, también existen cuentas personales, que son similares al seguro de pensión una vez que se suspende el pago. 3. No existen cuentas personales para el seguro de accidentes de trabajo, seguro de desempleo y seguro de maternidad. El seguro se cancelará automáticamente después de la renuncia. Sin embargo, siempre que se haya pagado el seguro de desempleo durante un año y el desempleo no sea causado por motivos personales, podrá recibirlo.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 45: Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios de seguro de desempleo del fondo de seguro de desempleo:

(1) Antes del desempleo, el empleador y el individuo han pagado el seguro de desempleo Después de un año de servicio;

(2) Quienes hayan interrumpido su empleo sin voluntad propia;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.

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