Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cuáles son las políticas de subsidio para el empleo y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios en la ciudad de Meishan?

¿Cuáles son las políticas de subsidio para el empleo y el espíritu empresarial de los estudiantes universitarios en la ciudad de Meishan?

Particulares (los particulares pueden solicitar subvenciones).

(1) Subvenciones laborales flexibles de la Seguridad Social para titulados universitarios. Para los graduados universitarios que no hayan trabajado en el año de graduación o dentro de los dos años posteriores a dejar la escuela y paguen primas de seguro social después de lograr un empleo flexible, se proporcionarán subsidios de seguro social de acuerdo con las regulaciones.

Subvenciones a la formación profesional. Los graduados universitarios en el año de graduación y los estudiantes universitarios en el año de no graduación que participen en capacitación en habilidades laborales y capacitación empresarial y obtengan certificados de calificación vocacional (o certificados de nivel de habilidades vocacionales, certificados de habilidades vocacionales especiales, certificados de capacitación) después de la capacitación recibirán un determinado nivel de subvención para la formación profesional.

(2) Préstamos garantizados al emprendimiento. Los graduados universitarios y los jóvenes desempleados registrados que inicien sus propios negocios y cumplan las condiciones pueden solicitar préstamos empresariales garantizados con un monto máximo de préstamo de no más de 300.000 yuanes y un período máximo de préstamo de no más de 3 años, y disfrutar de políticas de interés de descuento. de acuerdo con la normativa. Los graduados universitarios elegibles que soliciten préstamos personales empresariales garantizados por un monto no superior a 200.000 yuanes pueden quedar exentos de los requisitos de contragarantía.

Las pequeñas y microempresas que reclutan nuevos graduados universitarios, jóvenes desempleados registrados y otros grupos que cumplan con los requisitos de número pueden solicitar préstamos empresariales garantizados con un máximo de 4 millones de yuanes y un período de préstamo de no más de 2 años Disfrute de la política de descuento de intereses según sea necesario.

(3) Subvenciones a la búsqueda de empleo y al emprendimiento. Se otorgará un subsidio único para la búsqueda de empleo y el emprendimiento de 1.500 yuanes por persona a las familias con subsidios mínimos de subsistencia, a las familias con personas discapacitadas que hayan escapado de la pobreza, a las familias con antecedentes originales de pobreza y a las familias pobres registradas que estén matriculadas en colegios y universidades en la ciudad, así como graduados universitarios con discapacidades, pobreza extrema y préstamos estudiantiles nacionales.

(4) Subvenciones a la formación emprendedora. Los estudiantes universitarios que puedan participar en formación empresarial en su lugar de residencia permanente (los estudiantes actuales pueden asistir a colegios y universidades) y obtener certificados de formación pueden disfrutar de subvenciones de formación. Los estudiantes universitarios pueden utilizar los fines de semana, días festivos y tiempo de autoestudio nocturno para completar el contenido de formación prescrito en un plazo de 40 días.

(5) Subvenciones al emprendimiento. Para entidades empresariales y proyectos empresariales de estudiantes universitarios, tras la confirmación, se otorgará una subvención de 10.000 yuanes a cada entidad empresarial o proyecto empresarial que cumpla las condiciones. Los estudiantes universitarios pueden solicitar subvenciones para proyectos emprendedores y subvenciones para entidades emprendedoras al mismo tiempo, pero cada persona solo puede solicitarlas y disfrutarlas una vez. No debe haber más de 10 proyectos emprendedores y una sola entidad emprendedora.

(6) Incentivos al emprendimiento y al empleo. Si una entidad empresarial de estudiantes universitarios contrata trabajadores y firma un contrato laboral con una duración de más de un año, y paga las primas de seguro social según sea necesario, se otorgará una recompensa laboral empresarial única en función del número de empleados que absorba. Aquellos que recluten a 3 personas o menos recibirán una recompensa de 2.000 yuanes por persona, y aquellos que recluten a más de 3 personas recibirán una recompensa de 3.000 yuanes por cada persona adicional, con un máximo total que no excederá los 100.000 yuanes.

(7) Formación para la mejora del emprendimiento. Los estudiantes universitarios que inicien negocios o se dediquen al trabajo por cuenta propia, así como los estudiantes universitarios con proyectos emprendedores en parques de innovación y emprendimiento (bases de incubación), pueden postularse para participar en la exitosa capacitación de promoción de emprendedores universitarios "Puedo Volar" de la provincia de forma gratuita. .

Empresas (las empresas pueden solicitar subvenciones).

(1) Subsidio único al empleo. Para las pequeñas, medianas y microempresas que contratan a estudiantes universitarios graduados o que han estado registrados como desempleados durante más de medio año, y firman un contrato laboral de más de un año y pagan las primas de seguro social según sea necesario, un pago único Se otorgará un subsidio de empleo de 1.000 yuanes por persona. El período de implementación de la política es hasta el 31 de diciembre de 2024.

(2) Las empresas absorben los subsidios de la seguridad social para los graduados universitarios. Si las pequeñas y microempresas, las nuevas entidades comerciales agrícolas y las organizaciones sociales contratan graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela, firman contratos laborales de más de un año y pagan primas de seguro social, recibirán subsidios de seguridad social basados ​​en sobre las primas reales del seguro social pagadas por la unidad. El período máximo de subvención no excederá de 1 año.

(3) Subvenciones al empleo en prácticas. Los graduados que no hayan trabajado dentro de los dos años posteriores a la finalización de la escuela pueden participar en pasantías laborales durante 3 a 12 meses. Se proporcionarán subsidios para pasantías laborales a las unidades de pasantías y se adquirirá un seguro contra accidentes personales para los aprendices. El estándar de subsidio de empleo para aprendices se basa en el 100 del estándar de salario mínimo local. Para los graduados retenidos, el período de prueba se calculará como el tiempo de servicio.

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