Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cuáles son los cinco tipos de seguro social?

¿Cuáles son los cinco tipos de seguro social?

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones: Es un seguro que asegura que aún tendremos dinero después de la jubilación. Sólo requiere que contribuyamos durante 15 años antes de jubilarnos, y luego podemos recibir una pensión considerable todos los meses después de la jubilación.

2. Seguro médico: Es una asistencia social que compensa a los ciudadanos asegurados las pérdidas económicas provocadas por riesgos de enfermedades.

3. Seguro de maternidad: Es un seguro que puede reembolsar los gastos médicos del parto, los honorarios de los exámenes prenatales y posnatales, los honorarios de las cirugías anticonceptivas y otros gastos incurridos con motivo del parto, y puede subsidiar parte de las pérdidas económicas ocasionadas. por el parto.

4. Seguro de accidentes de trabajo: Como su nombre indica, es un seguro por el que el Estado nos proporciona una compensación económica a nosotros o a nuestros familiares cuando nos lesionamos en el trabajo o sufrimos enfermedades profesionales o incluso fallecemos. .

5. Seguro de desempleo: después de perder nuestros trabajos debido a la quiebra o disolución de la empresa, obtenemos beneficios de desempleo, capacitación vocacional y presentaciones laborales de la sociedad para asegurarnos de que aún podamos ganar dinero para vivir y obtener ingresos. -empleo.Un sistema de bienestar social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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