¿En qué fecha de cada mes se puede consultar la seguridad social?
El primero es que en circunstancias normales se puede consultar a final de mes, pero los usuarios asegurados deben pagar la seguridad social con cinco días de antelación. en los días hábiles de cada mes;
En segundo lugar, básicamente no hay nuevos usuarios que participen en la seguridad social ese mes;
En tercer lugar, para las unidades e individuos que participan en la seguridad social, hay no es necesario ir a la sala de servicios para verificar la información de pago de la seguridad social. Pueden iniciar sesión en recursos humanos y seguridad social locales a través de Internet. Consulte la red de información pública.
¿Qué día del mes se puede encontrar en la consulta de seguridad social?
El tiempo límite para consultar la seguridad social del mes en curso es:
Generalmente se puede encontrar a final de mes, pero se debe pagar cinco días. por adelantado los días hábiles de cada mes;
2. Los nuevos usuarios básicamente pueden realizar consultas por menos del mes actual;
3. para ir a la sala de servicios y solicitar información sobre pagos de seguridad social. Pueden iniciar sesión en la red local de información pública de recursos humanos y seguridad social a través de Internet.
¿Cuáles son las consecuencias jurídicas de no pagar la seguridad social?
(1) Las consecuencias de que los trabajadores no paguen
1. No pueden disfrutar de un seguro de pensión ni de un seguro médico.
Recibir condicionalmente los beneficios del seguro de pensión. Los pagos de pensión se requieren después de 15 años y pueden cobrarse mensualmente después de la jubilación. Debe pagar un seguro médico durante 20 años antes de poder disfrutarlo de por vida. Los años de pago del seguro de pensión y del seguro médico se calculan de forma acumulativa. Cuanto más pague, más dinero y beneficios disfrutará.
2. Comprar una casa es imposible en algunas ciudades.
Muchas ciudades vinculan directamente las condiciones para comprar una casa con la seguridad social. Tomemos a Beijing como ejemplo. Si desea comprar una casa en Beijing con una residencia permanente registrada en el extranjero, debe pagar la seguridad social durante al menos cinco años y el pago no puede interrumpirse a la mitad. En caso de interrupción, se volverá a calcular el período de cinco años. Si no compra un registro de hogar, y mucho menos cuenta los años, ni siquiera podrá cruzar el umbral para comprar una casa.
(2) Consecuencias del impago.
El texto completo de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", artículo 84. Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo. Si no realiza las correcciones dentro del plazo, se impondrá al empleador una multa equivalente al importe de la prima del seguro y al responsable directo. El responsable y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
¿Cómo pagar la seguridad social de la empresa?
1.Preparación de materiales. Primero, comprenda los materiales necesarios para el procesamiento, prepare los originales y prepare las copias para sellar. Los materiales específicos incluyen licencia comercial, copia de la cédula de identidad de la persona jurídica, licencia de apertura de cuenta bancaria de la empresa, contrato laboral y copia de la cédula de identidad del asegurado.
2. Concierte una cita antes de su manipulación. Antes de presentar la solicitud, puede llamar a la línea directa de consulta de seguridad social 12333 para consultar el proceso de solicitud específico local. De acuerdo con los requisitos, cargue directamente el formulario de registro del seguro social y otros formularios en la sala del seguro social o en línea, complételos y luego programe una cita. Otra tarea tediosa es utilizar software de captura para recopilar información sobre los empleados de la empresa, incluidas fotografías.
3. Llevar los materiales anteriores a la sala del servicio de seguridad social durante el horario de la cita. La agencia de seguridad social revisará los materiales después de aceptarlos, y aquellos que cumplan con las condiciones podrán ser aceptados en el acto. Además, el personal de la seguridad social también le pedirá que complete formularios y materiales para tarjetas de seguridad social especiales para unidades bancarias. Después de eso, incluso si pasa el registro de seguridad social.
4. Acuerdo de Retenciones y Remesas. En la sala de seguridad social, luego de pasar la revisión material, lo principal es solicitar un convenio de retención, es decir, la parte pagada por el individuo se descuenta del salario todos los meses y la parte pagada por la unidad se descuenta directamente. de la cuenta de la empresa.
5. Solicite negocios en línea. Por comodidad, el personal solicitará el certificado digital "Una Persona Jurídica". Con este certificado, cualquier aumento o disminución de personal de la empresa podrá tramitarse directamente online en el futuro. Los certificados digitales cobran una tarifa, normalmente de unos 50 yuanes. Al día siguiente de la aceptación, podrá iniciar sesión en el sitio web de la seguridad social a través del certificado digital, cambiar la contraseña y gestionar los servicios relacionados.
6. “Certificado de Registro en la Seguridad Social” y manual del seguro de pensiones de los empleados emitido por la institución de seguridad social. El tiempo restante es para deducciones y pagos mensuales, que deben ser completados por el personal de la unidad y revisados por el departamento de seguridad social.
7. Solicitar una tarjeta de seguro social. Envíe las fotografías de identificación de los empleados recopiladas al banco designado para solicitar tarjetas de seguro social. Por lo general, se necesita alrededor de un mes para obtener una gran cantidad.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China (revisada en 2018)
Artículo 84 Si el empleador no se registra en el seguro social, el administración del seguro social El departamento ordena al empleador que haga correcciones dentro de un límite de tiempo, si no las hace dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas; , y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con una multa no inferior a 500 RMB pero no superior a 3.000 RMB.
Artículo 85 Si el empleador se niega a expedir un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral, se tramitará de conformidad con lo dispuesto en la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China".