Cálculo de Deducciones Personales de la Seguridad Social

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones. (1) Los aportes individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (el mínimo es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior; el número más alto es el 8% del salario promedio de los empleados en la ciudad en el año anterior (2) Las contribuciones unitarias se basan en los salarios de los empleados Desde junio 65,438 + 1 de octubre de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustará el tamaño de la cuenta de pensión personal de 165,438. + 0% de mi salario de contribución al 8% La política anterior era que las contribuciones individuales y el 3% de las contribuciones unitarias se incluían en cuentas de pensiones personales, y el 19% de las contribuciones unitarias se transfirieron a la mancomunación social. % de pagos unitarios en fondos comunes para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías 2. Seguro médico Tomando a Beijing como ejemplo, la tasa de pago del seguro médico es del 10% para la unidad y del 2% para el individuo. 1% para la unidad y 0,2% para el individuo. Determinar su tasa de accidentes de trabajo, que se sitúa entre el 0,5% y el 2%; ratio de pago del seguro de maternidad plegable: 0,8% para las unidades, y ningún pago para los individuos.

Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China" p>

Artículo 2 El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos reciban obligaciones legales del estado y el estado cuando sean ancianos, estén enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tengan hijos.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de seguro social debe ser coherente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigirán a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre el seguro social y otros servicios relacionados. a las personas de conformidad con la ley. Disfrutar de los beneficios del seguro social y tener derecho a supervisar el estado de pago de la unidad.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social a la economía nacional y. los planes de desarrollo social. Los gobiernos populares a nivel nacional o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguro social, y el Estado apoyará el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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