¿Estados Unidos está dispuesto a promocionar sus anuncios de reclutamiento militar en China?
Estados Unidos tiene un sistema de reclutamiento militar, y el reclutamiento militar se logra a través de publicidad. Se transmite públicamente en Internet y cualquiera puede verlo. Sin embargo, cada país tiene restricciones en cuanto a nacionalidad y antecedentes a la hora de reclutar soldados. A excepción de Francia, que tiene una legión extranjera, otros países sólo permiten que sus propios ciudadanos sean elegibles.
Sin embargo, algo parecido a la Legión Extranjera también apareció en la historia de China, pero duró poco. Fueron los Tres Guardias Duoyan, una fuerza de caballería extranjera mixta durante el período Chengzu de la dinastía Ming.
Estados Unidos está desarrollando sus fuerzas militares en una dirección pequeña y refinada, y enfatiza los ataques precisos. Incluso si China está abierta a él, en realidad no puede reclutar tantos soldados. En la antigua mi patria había un dicho que decía que "reunir un ejército por un día cuesta mucho dinero".
El declive económico de Estados Unidos en los últimos años fue causado primero por las dos guerras que lanzó. El segundo son sus enormes bases militares en el extranjero, que no son más que pozos sin fondo en los que hay que invertir grandes sumas de dinero cada año. Sin embargo, Japón debe quedar excluido de este punto. Los gastos militares para las bases militares estadounidenses en Japón corren a cargo de Japón. Pero los otros suman mucho dinero.
Los gastos militares de todos los países son los mismos, y una gran parte de los gastos son para las personas.
China tiene una gran población, y un pequeño número de ella realmente podría agotar a Estados Unidos. El salario medio anual de un alto soldado estadounidense es de unos 200.000 dólares estadounidenses, y algunos pagan la mitad por adelantado. Pero aun así, es difícil reclutar soldados, como por ejemplo pilotos. Muchas empresas privadas, como Boeing, ofrecen beneficios mucho mayores que los del ejército, por lo que la mayoría de la gente recurre a empresas privadas. Por eso los vídeos de reclutamiento estadounidenses son tan interesantes y sorprendentes.