¿Cuáles son los tres seguros de seguridad social?
1. El seguro de pensiones, nombre completo de seguro social básico de pensiones, es una póliza brindada por el Estado y la sociedad en base a determinadas leyes y regulaciones para solucionar el problema cuando los trabajadores terminan sus obligaciones laborales al alcanzar el límite de edad. Límite de edad para trabajar estipulado por el estado o renunciar a su trabajo debido a la vejez. Un sistema de seguro social establecido para proporcionar condiciones de vida básicas.
El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. El objetivo del seguro de pensiones es proteger las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.
2. El seguro médico se refiere a la legislación nacional, que exige que los empleadores y los empleados individuales paguen las primas del seguro médico básico en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el principio del seguro social obligatorio. Si el pago no se realiza a tiempo y en su totalidad, el fondo del seguro médico básico no cubrirá los gastos médicos independientemente de la cuenta personal.
El seguro médico es un seguro que compensa los gastos médicos causados por una enfermedad. El seguro social proporciona a los empleados los servicios médicos o la asistencia material necesarios en caso de enfermedad, lesión o parto, proporcionados por la sociedad o la empresa. Por ejemplo, la atención médica gratuita y el seguro médico laboral de China.
Los gastos médicos de los empleados en mi país son asumidos conjuntamente por el Estado, las unidades y los individuos para reducir la carga sobre las empresas y evitar el desperdicio. Es necesario abordar los accidentes de responsabilidad del seguro y los beneficios del seguro se pagarán proporcionalmente.
3. El seguro de desempleo se refiere a un sistema aplicado por el estado a través de la legislación y fondos creados por la sociedad para brindar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos de seguro social.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Datos ampliados:
1. Características de la seguridad social:
1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y los El objeto del seguro es el trabajo de la persona.
2. El tema del seguro social es específico. Incluye trabajadores (incluidos sus familiares) y empleadores.
3. El seguro social es obligatorio.
4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral.
5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.
En segundo lugar, la función de la seguridad social
1. La función de estabilizar la vida social
2. La función de redistribución
3. . Funciones de promoción del desarrollo social y económico:
(1) El sistema de seguro social funciona como una herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía.
②El uso eficaz de los fondos del seguro social puede promover una prosperidad económica sostenida.
③La seguridad social es una condición básica para que las empresas contraten talentos.
Enciclopedia Baidu-Seguro Social