¿Necesito declarar la seguridad social todos los meses?

Datos ampliados

La diferencia entre la seguridad social pagada por individuos y la seguridad social pagada por unidades.

(1) Diferentes tipos de pago

Solo existen dos tipos de seguro social pagado por individuos: seguro de pensión y seguro médico. Según la normativa, el personal de empleo flexible participa voluntariamente en el seguro médico básico y el seguro de pensión básico en su propio nombre, y no está incluido en el ámbito de las personas que participan en el seguro de desempleo, accidentes laborales y maternidad.

También es obligatorio para las empresas pagar la seguridad social de sus empleados. El artículo 72 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China" estipula que los fondos de seguro social determinan la fuente de los fondos según los tipos de seguro e implementan gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

(2) Los ratios de pago son diferentes.

Los seguros de pensiones, médicos y de desempleo los pagan los individuos y las empresas, respectivamente, y las empresas representan la mayoría (la proporción de contribuciones varía según el país). Por ejemplo, el ratio de pago de la seguridad social en Beijing en 2016 es:

1 Prima del seguro de pensiones: 19% pagada por la unidad y 8% pagada por el individuo.

2. Prima del seguro de desempleo: La unidad paga el 0,8% y el individuo paga el 0,2%.

3. Prima del seguro médico: 10% a cargo de la unidad y 2% a cargo del individuo.

El seguro de accidentes de trabajo y el seguro de maternidad no requieren pago individual y son pagados por la empresa. Sin embargo, el pago de las primas del seguro social como individuo debe correr a cargo del individuo.

Enciclopedia Baidu-Seguro Social