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¿Necesito compensar la diferencia en la base de seguridad social después de dejar mi trabajo?

Después de dejar su trabajo, no necesita pagar la diferencia en la base de la seguridad social, simplemente puede pagarla normalmente.

El aumento de la base de seguridad social es el ajuste social del monto del pago. Siempre que elija el índice de pago original, al final no necesitará pagar el pago original. , obtendrás una cantidad media.

Para los empleados el pago es una obligación obligatoria estipulada por la ley. Mientras esté empleado por un empleador, deberá pagar de acuerdo con la normativa nacional. Al mismo tiempo, el disfrute de una pensión básica por parte de una persona está directamente relacionado con sus años de cotización. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será la base de pago y mayor será la pensión recibida después de la jubilación.

Algunas unidades de trabajo pueden pagar la seguridad social a través de la unidad. Si eres autónomo acude a la caja de la seguridad social de tu lugar de residencia para realizar el pago y trae tu DNI.

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 64 Los fondos de seguro social incluyen los fondos de seguro de pensión básico, los fondos de seguro médico básico, los fondos de seguro de accidentes laborales, los fondos de seguro de desempleo y los fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado.

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