¿Es posible no declarar salario anual a la seguridad social?
Base legal: Artículo 50 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá expedir sin demora un certificado de terminación o rescisión de la relación laboral al desempleado, y notificará al desempleado persona dentro de los 15 días siguientes a la fecha de terminación o rescisión de la relación laboral. La lista de personal será notificada a la agencia de seguro social.
Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.
Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.