Coeficiente de deducción por declaración básica de seguridad social
Antes de enviar la información personal de la lista de deducciones de la base de seguridad social de Nanjing, complete la hora de entrada y salida de la unidad de acuerdo con la situación real del empleado de acuerdo con los seis factores de deducción enumerados en el "Social". Instrucciones para completar el formulario de declaración base de pago del seguro ", según el empleado En circunstancias reales, seleccione la columna de motivo de deducción.
Los seis factores de deducción incluyen:
1. Disminución del número de asegurados y de los salarios totales en el año anterior: la reducción del número total de asegurados y de los salarios totales efectivamente. pagado por el empleador en el año anterior.
2. Empleados del seguro social de la unidad original y su salario total: se refiere a los empleados cuyo seguro social es pagado por el empleador en la unidad original y su salario total. El empleador deberá proporcionar la relación de seguro social de la unidad original, y el personal no asegurado en nuestra ciudad deberá proporcionar el certificado de pago del seguro del año anterior confirmado por la agencia de seguro social en el lugar asegurado.
3. Jubilados en servicio y sus salarios totales: se refiere al número total de jubilados utilizados por el empleador y al total de salarios realmente pagados. El empleador debe proporcionar los certificados de identidad pertinentes, los certificados de pago del impuesto sobre la renta personal (la parte que excede la renta imponible), etc.
4. Personal de despacho de mano de obra (agencia): se refiere al número total de despacho de mano de obra y agentes encomendados y al salario total pagado por el empleador. Si el empleador confía a una agencia intermediaria en esta ciudad el uso de personal de despacho de mano de obra (agencia), debe proporcionar el "Formulario de confirmación de salario del empleador y la agencia de seguro social" (este formulario lo completa la agencia intermediaria y lo confirma el empleador). (Si una agencia intermediaria solicita un seguro en otros lugares, deberá adjuntar el comprobante y convenio de pago de salario o liquidación laboral, así como el certificado de seguro de la agencia de seguro social.
5. Pasantes: se refiere a aquellos que no están asegurados por el empleador, como pasantes, etc., el salario total pagado si se utilizan pasantes, el empleador debe proporcionar los materiales de respaldo pertinentes, como el acuerdo de pasantía y la tarjeta de identificación de estudiante.
6. Otros: Enumere los elementos que no pertenecen a los cinco elementos anteriores a deducir. Si dichos factores existen, se debe adjuntar una explicación por escrito.