Nueva política de pago de la seguridad social por 25 años

1. Seguro de pensión Según la ley, si un individuo participa en el seguro de pensión básico, tiene un período de pago acumulativo de 15 años y alcanza. la edad legal de jubilación, puede recibir una pensión mensual;

2. Seguro médico, el período mínimo de pago del seguro médico variará según las políticas de las diferentes regiones. para los empleados masculinos y 25 años para las empleadas en áreas económicamente desarrolladas, el período de pago será más corto;

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3. El disfrute de los beneficios relacionados con el seguro de maternidad por parte de los empleados debe cumplir. con las regulaciones de planificación familiar nacionales, provinciales y municipales, puede haber diferencias en diferentes regiones según las diferentes políticas locales;

4. Seguro de desempleo, después de pagar el seguro de desempleo durante un año, puede disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo;

5. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, siempre que ocurra un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo dentro del horario laboral especificado, podrá disfrutar de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo. Para disfrutar de la seguridad social es necesario cumplir las siguientes condiciones:

1. Para disfrutar del seguro de pensiones, la condición que se debe cumplir es que el período de pago acumulado llegue a quince años antes de la jubilación, y este período de pago. es común en todo el país. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa y el pago puede interrumpirse a la mitad y no se borrarán los registros de pago anteriores.

2 Para disfrutar del seguro médico, se deben cumplir las condiciones. que los hombres han pagado durante 30 años antes de la jubilación y las mujeres han pagado después de 25 años, todavía hay que ir a hospitales y farmacias designados para reembolsar el seguro médico. La tasa de reembolso estará relacionada con el nivel de los gastos médicos hospitalarios; si es reembolsado por el seguro médico, el seguro médico de los empleados puede reembolsarse en el próximo mes, mientras que el seguro médico de los residentes debe esperar 6 meses o 1 año para el reembolso. Si ha pagado un seguro médico, su tarjeta de seguro social se puede utilizar para pagar el seguro médico relacionado.

3. No existen restricciones para disfrutar de un seguro de accidentes laborales, pero sólo se puede disfrutar si se reconoce como un accidente laboral. El estándar de compensación sólo se puede determinar después de determinar el nivel de discapacidad. y capacidad para cuidarse;

4. Las no condiciones para disfrutar del seguro de maternidad son haber pagado de forma continua durante un año al momento del parto, y cumplir con las normas de familia nacionales, provinciales y municipales. políticas de planificación y condiciones legales de nacimiento;

5. Para disfrutar del seguro de desempleo, las condiciones que deben cumplirse son: haber pagado de forma continua durante un año, haber dejado de trabajar por voluntad propia, estar registrado como desempleado, y tener requisitos de búsqueda de empleo.

Base jurídica: Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado. Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales. Artículo 34 El Estado determina las tasas de primas diferenciales para diferentes industrias en función del grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo, y determina las tasas de primas para cada industria en función del uso de los fondos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y la incidencia de las lesiones relacionadas con el trabajo. Las tasas diferenciales industriales y las tasas intraindustriales las formula el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado y se promulgan y aplican después de la aprobación del Consejo de Estado. La agencia de seguro social determina la tasa de pago del empleador basándose en el uso que hace el empleador del fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo y el grado de prima de la industria. Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de conformidad con las normas nacionales. Artículo 56 Si una empleada tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales: (1) Las empleadas disfrutan de licencia de maternidad (2) Disfrutan de una cirugía de planificación familiar Falso;

(3) Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos. Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.

La seguridad social se puede pagar durante 25 años. Cuanto más pagues, más recibirás cuando te jubiles. Sin embargo, debes pagar al menos 15 años de seguro de pensión en la seguridad social. pagar 15 años antes de que el empleado se jubile.

Base jurídica:

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las personas que participan en el seguro de pensión básico deben pagar el importe completo cuantía cuando alcancen la edad legal de jubilación. Durante quince años, se percibirá una pensión básica mensual. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.