Contenido de los servicios de las instituciones de seguridad social

1. Apertura de cuentas de seguridad social: ayudar a las empresas a abrir cuentas de seguridad social en los centros de seguridad social y ayudar a las empresas a obtener certificados de registro de seguridad social.

2. Determinación de la base de pago de la seguridad social: con base en las políticas locales de seguridad social y la situación real de las empresas y los empleados, ayudamos a las empresas a calcular y determinar la base de pago de la seguridad social de los empleados.

3. Procedimientos de aumento y disminución de empleados: De acuerdo con la situación de ajuste de empleados de la empresa, manejar oportunamente los procedimientos de aumento y disminución de empleados de la cuenta de seguridad social de la empresa para garantizar el pago correcto y normal de la seguridad social de los empleados de la empresa.

4. Informe detallado de la tarifa de la seguridad social: emita un informe detallado del pago de la seguridad social de los empleados a la empresa de manera oportuna, para que la empresa pueda comprender con precisión el estado del pago de la seguridad social y verificar la tarifa de la seguridad social. .

5. Solicitud de beneficios de seguridad social: ayudar a los empleados a solicitar beneficios de seguridad social y también solicitar diversos beneficios de seguridad social.

Los agentes de cuentas de la seguridad social son cada vez más comunes entre muchas pequeñas y medianas empresas. Los agentes de la seguridad social pueden evitar eficazmente el riesgo de conflictos laborales que pueden ser causados ​​por la falta de profesionalismo de sus propios departamentos de recursos humanos. La subcontratación de la seguridad social es una medida eficaz para ayudar a las empresas a establecer rápidamente un marco de gestión de personal.