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Asientos contables para pagos del fondo de previsión de vivienda

Los asientos contables para el pago del fondo de previsión de vivienda son los siguientes:

1. Débito: a nombre de los empleados - fondo de previsión de vivienda;

2. Préstamo: depósito bancario;

3. Préstamo: gastos de gestión - fondo de previsión de vivienda;

4. Préstamo: pagadero a los empleados - fondo de previsión de vivienda.

Método de acumulación del fondo de previsión de vivienda:

1. Débito: incluido en las partidas de costos o gastos relevantes (como gastos de gestión, gastos de fabricación);

2 Acreedores: incluidos en las cuotas de asistencia social a pagar - fondo de previsión de vivienda;

3 Cuando el fondo de previsión de vivienda se paga realmente, el lado del débito son las cuotas de asistencia social a pagar - fondo de previsión de la vivienda, y el lado del crédito es. el depósito bancario u otra cuenta correspondiente al método de pago.

En resumen, los asientos contables de los depósitos del fondo de previsión para la vivienda incluyen: débito: salarios de los empleados a pagar - fondo de previsión para la vivienda, préstamo: depósitos bancarios, débito: honorarios de gestión - fondo de previsión para la vivienda, préstamo: a pagar a los empleados Salario - Fondo de Previsión de Vivienda.

Base jurídica:

Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda

Artículo 15

Cuando una unidad contrate empleados, deberá hacerlo en un plazo de 30 días, vaya al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para gestionar el registro de depósitos y vaya al banco encargado para gestionar el establecimiento o transferencia de las cuentas del fondo de previsión para la vivienda de los empleados con los documentos de revisión del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y acudir al banco encomendado con el documento de revisión. del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para gestionar la transferencia o el sellado de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado.

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