Hable sobre su propia experiencia laboral en función de su propia situación laboral y haga sugerencias para la navegación profesional en esta especialización. (Me especializo en contabilidad)
Empresas extranjeras: buena remuneración, estudios profesionales
Situación laboral: La remuneración por el mismo puesto en la mayoría de las empresas de capital extranjero es mucho mayor que la de las empresas de capital nacional. Más importante aún, las empresas con financiación extranjera tienen sistemas y métodos de gestión financiera maduros y los nuevos empleados generalmente reciben un período de formación profesional.
Una de las razones de la alta eficiencia en el trabajo es la meticulosa división del trabajo, y la meticulosa división del trabajo nos permite aprender solo un cierto aspecto del conocimiento en el puesto del que somos responsables, aunque esta habilidad es. Muy profesional, no afecta a toda la profesión. El proceso de desarrollo es desventajoso porque es difícil adquirir una experiencia integral en control financiero, análisis, etc.
Las numerosas oportunidades de formación de seguimiento son otra razón por la que las empresas extranjeras son tan atractivas. La gestión financiera también es una profesión en la que cuanta más experiencia y conocimientos tenga, más valioso será. Las oportunidades de formación que ofrecen las empresas son diferentes de escuchar las conferencias de los profesores en la escuela: son más relevantes para el trabajo real y más aplicables.
Situación salarial: el salario mensual razonable para los nuevos empleados es de más de 3.000 yuanes, y la mayoría de las empresas extranjeras pueden proporcionar a los empleados diversos seguros y fondos de previsión para la vivienda.
Consejo de hermano: si quieres unirte a una empresa extranjera, un buen inglés es un requisito previo. Luego, si puede aprobar algunos cursos del examen CPA o ACCA, también puede agregar algo de peso.
Lea más sobre la experiencia de la entrevista. La mayoría de las entrevistas en empresas extranjeras son serias y los métodos extraños (para tomar prestadas las palabras de un compañero de clase). Muchos estudiantes tienen muy buenas habilidades profesionales y dominio del inglés, pero la razón por la que al final no recibieron la oferta fue porque no se adaptaron a su estilo de entrevista. Se recomienda descargar algunos materiales de entrevista de la unidad de destino en línea o en una librería, practicarlos y familiarizarse con ellos de antemano, y también prestar atención a otros aspectos de la solicitud, como la vestimenta y la expresión, etc.
Recientemente, los contadores forenses legales y contables también son talentos muy populares entre las empresas que cotizan en bolsa y las empresas con financiación extranjera. Los estudiantes que se han especializado en derecho y han logrado el éxito o han obtenido un segundo título en derecho tienen un futuro brillante.
Empresas: La diferencia entre pequeñas empresas y grandes empresas con financiación extranjera
Estatus ocupacional: Todos los trabajos de las empresas tienen una característica, es decir: ¡agotadores! La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos, no pagan horas extras y tienen muchas tareas domésticas... Las empresas extranjeras como PricewaterhouseCoopers tienen salarios mucho mejores, pero en cierto modo, sus tareas laborales son más pesadas. Incluso hay rumores de que ". Allí las mujeres son utilizadas como hombres y los hombres como ganado, y las horas extras son algo común. El famoso "Andersen Sunrise" se refiere al amanecer que los empleados pueden ver cuando salen del edificio de oficinas después de haber trabajado a menudo horas extras.
Pero realmente se puede aprender mucho en una empresa, incluso en una pequeña, debido a problemas de mano de obra, se debe seguir un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta para su revisión. , etc., ¿puedes ejercitar plenamente tus habilidades? Los grandes despachos de abogados pueden ofrecer una formación infernal en trabajo en equipo, normas contables internacionales, profesionalidad, voluntad, etc.
Nivel salarial: el salario mensual de algunas pequeñas empresas de contabilidad es de sólo 1.000 yuanes, mientras que el salario mensual de las empresas de contabilidad más grandes es de unos 3.000 yuanes (el salario de un amigo del autor en CITIC Interns). (Período de prueba) de las grandes empresas con financiación extranjera son todos Puede obtener más de 5.000 yuanes.
Sugerencia del hermano: no es necesario aprobar CPA para ingresar a una empresa, pero tener esta calificación es mucho más competitivo, aunque es posible que solo puedas aprobar dos o tres en la escuela. Por lo tanto, se recomienda que los estudiantes intenten aprobar dos o tres materias en la escuela según sus propios intereses.
Prácticas vacacionales. Encuentre una empresa para trabajar como asistente de pasantías. Encontrar oportunidades de pasantías a través de conexiones sociales, incluidos mentores y personas mayores, será muy beneficioso para su empleo. El propósito es adquirir experiencia y no preocuparse tanto por si le pagan. O no.
Los estudiantes que quieran ingresar a una empresa de inversión extranjera deben practicar bien el inglés, especialmente el inglés profesional contable. Al menos debes poder comunicarte fluidamente en inglés. Además, busque en ellos algunos libros sobre proyectos de contabilidad y auditoría y el trabajo en equipo. Un amigo del autor que trabajó como director financiero senior en KPMG dijo que, para ellos, lo más importante no es la profesionalidad, sino el potencial y las habilidades de cooperación y comunicación.
Consultoría financiera: una carrera emergente bajo el sol
Estado profesional: los estudiantes que han asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal es Además, debido al aumento de los canales de inversión social y la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en la vida de más trabajadores administrativos urbanos. La creciente demanda de tales talentos debería darse en instituciones de servicios de inversión social y consultoría financiera.
Nivel salarial: el salario de los consultores financieros personales de los bancos varía de una región a otra, pero el salario mensual debe ser de al menos 2000 yuanes. A medida que su experiencia crezca, también lo harán sus ingresos.
Consejo del hermano: antes de determinar la dirección de su propio desarrollo, primero pregúntese si su personalidad es adecuada para la inversión y la gestión financiera. Por ejemplo, si es el tipo de persona que piensa de forma independiente y no es emocional. Es importante en la inversión. La gestión financiera (ya sea corporativa o personal) es un factor clave.
Nuevamente, juzgue si tiene alguna ventaja en esta área, como conocimientos únicos, dominio de la información macro y microeconómica, si tiene conexiones y mentores relevantes, etc.
Entonces, si quieres poder ingresar fácilmente a la industria, los cursos que ofrece la escuela están lejos de ser suficientes. Debe elegir una clase de formación para poder dominar suficientes conocimientos básicos, como CFA. También puede elegir conferencias locales impartidas por expertos en inversiones para practicar y establecer conexiones, y luego buscar oportunidades para encontrar su propio mentor. Tal vez él pueda ayudarlo cuando quiera cruzar el umbral.
Además, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social anunció recientemente los estándares de certificación para planificadores financieros. Se cree que pronto se lanzará un programa de certificación. Se invita a los estudiantes interesados a prestar atención.
Funcionarios y docentes: estabilidad más que suficiente, desarrollo insuficiente
Los contables que se convierten en funcionarios o son reclutados para ser docentes en colegios y universidades tienen la misma estabilidad y presión que las personas en otras carreras que se dedican a estas profesiones Aunque hay pequeñas ventajas, también hay dificultades en el desarrollo.
Empresas de financiación nacional: gran demanda, mala remuneración y desarrollo
Estado profesional. : Este sector tiene la mayor demanda de talentos contables y, actualmente, también es la mayor dirección de empleo para graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan "contables" para los puestos contables, en lugar de profesionales con capacidades de gestión y análisis financieros. Además, la mayoría de estas empresas tienen sistemas de supervisión y control financieros muy rudimentarios. Por lo tanto, en las primeras etapas de iniciar un negocio, su trabajo contable generalmente está en manos de sus compinches (parientes). Cuando la empresa crece y las finanzas se vuelven demasiado complicadas para que los familiares cercanos tengan el control total, se contratará a "personas externas" para llevar las cuentas.
Existe una posibilidad que no se puede descartar: la empresa que elijas tiene un gran potencial de crecimiento y, como veterano, podrás conseguir una parte del pastel cuando la empresa crezca. Pero la mayoría de las veces, usted está haciendo contabilidad cuando ingresa y solo sabe cómo hacer contabilidad cuando sale. A lo sumo, puede aprender métodos simples de supervisión financiera y evasión de impuestos, e incluso algunos de los "no hacer". hazlo", escribió una vez el Primer Ministro Zhu en el Instituto Nacional de Contabilidad. "Truco.
Situación salarial: el salario mensual de la mayoría de los recién llegados ronda los 1.500 yuanes.
Sugerencia del hermano: hay menos tareas laborales y menos presión, especialmente en las empresas estatales. Esto te da mucho tiempo de estudio y proporciona un escenario para tu sueño de que la carpa salte la puerta del dragón. Si su escuela no es muy buena y la especialización en contabilidad no es muy buena en China, entonces el autor le recomienda que elija estas empresas, porque puede utilizar su tiempo para consultar a CPA o ACCA, que no solo pueden acumular experiencia, sino también Continuar trabajando duro para obtener certificados.
Realiza el examen de CPA mientras estás en la escuela y, si es posible, realiza el examen ACCA. El primero puede ser registrado por estudiantes de contabilidad en algunas provincias y ciudades, y el costo es relativamente bajo. Hay un total de 5 cursos, y un examen tendrá una validez de 5 años; el segundo es integral, con un total de 5 años; 14 cursos, preguntas de examen de inglés. Puedes inscribirte en la capacitación si eres estudiante de segundo año o superior. Después de la capacitación, no solo podrá dominar las operaciones de contabilidad financiera internacional, sino que, lo que es más importante, los cursos involucran administración, finanzas y otros aspectos, y también podrá mejorar su nivel de inglés profesional. Según la encuesta, el salario anual de los miembros actuales de ACCA en Shanghai está entre 100.000 y 800.000. La desventaja es que las tasas de inscripción y formación son ligeramente elevadas.
La realización de los dos exámenes anteriores es altamente reconocida por las empresas nacionales (incluidos los inversores extranjeros). Tener la certificación ACCA es la mejor calificación si desea ingresar a una empresa extranjera debido a su conocimiento integral. ser mucho más suave.
La clave para aprobar es la perseverancia, y la tasa de aprobación del examen de CPA es notoriamente baja. Examina en detalle los puntos de conocimiento de cada materia ("Contabilidad", "Gestión de costos financieros", "Auditoría", "Derecho tributario", "Derecho económico") La tasa global de aprobación de la capacitación ACCA es de alrededor de 50. Para convertirse en un. miembro, debe aprobar 3 años de experiencia laboral después del examen.
Recordatorio: Los exámenes de CPA y ACCA son bastante difíciles y requieren mucho dinero y energía. Se pide a los estudiantes que lo piensen dos veces antes de inscribirse para evitar desperdicios.