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¿Las tarjetas de seguridad social se utilizan de manera uniforme en todo el país?

Las tarjetas de seguridad social se utilizan de manera uniforme en todo el país. Las tarjetas de seguridad social son tarjetas de circuito integrado planificadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y emitidas a la sociedad por los departamentos locales de trabajo y seguridad social para su uso en diversos campos comerciales del trabajo y la seguridad social. Tarjetas personales de seguridad social para empleados urbanos, desempleados y jubilados, y tarjetas de seguridad social patronal para empleadores. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que se necesitarían unos cinco años para que las tarjetas de seguridad social estuvieran universalmente equipadas con funciones financieras. La tarjeta de seguridad social adopta el estándar nacional unificado y el número de seguridad social adopta el número de identidad de ciudadano de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

¿Cuáles son las funciones de las tarjetas de seguridad social?

1. La tarjeta de la seguridad social registra información personal relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;

2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, sexo, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;

3. Estado de pago del seguro médico, de accidentes laborales y de maternidad.

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