Política de Extensión de la Seguridad Social 2022

1. Ámbito de aplicación. El aplazamiento del pago de tres cuotas de seguridad social se aplica a las empresas de restauración, comercio minorista, turismo, aviación civil, carreteras, vías navegables y transporte ferroviario. Los hogares industriales y comerciales individuales y otras unidades con empleados que participen en el seguro social en las industrias antes mencionadas en forma de unidades diferirán el pago de acuerdo con las regulaciones de la empresa. Respecto de la parte que deben pagar los empleados, las empresas deben cumplir con sus obligaciones de retención y pago de conformidad con la ley.

Si los hogares industriales y comerciales individuales y los diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas como individuos tienen dificultades para pagar en 2022, pueden aplazar el pago voluntariamente. Los meses impagos en 2022 se pueden pagar antes de finales de 2023. La base de pago se puede seleccionar de forma independiente dentro de los límites superior e inferior de la base de pago individual local en 2023, y el período de pago se calcula de forma acumulativa.

En segundo lugar, el periodo de implementación. El período de aplazamiento de las primas del seguro de pensiones básico para los empleados de empresas es de abril a junio de 2022. El período de pago diferido de las primas del seguro de desempleo y de las primas del seguro de accidentes de trabajo es de abril de 2022 a marzo de 2023. Durante este periodo, las empresas pueden solicitar aplazamientos de pago por diferentes periodos. Las empresas que hayan pagado las cuotas de abril de 2022 podrán solicitar una prórroga a partir de mayo, y el mes de prórroga se ampliará por un mes. También podrán solicitar la devolución de las cuotas de abril. Durante el período de aplazamiento, no se aplicarán cargos por pagos atrasados.

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