Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fuzhou
La oficina desempeña un papel clave en muchos campos, como el empleo, la seguridad social, la gestión de personal y los servicios de talento, brindando un fuerte apoyo al desarrollo económico y social de Fuzhou.
1. Gestión de Trabajo y Empleo
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fuzhou es responsable de promover el empleo. La oficina promueve activamente políticas de empleo y brinda orientación profesional y servicios de capacitación para ayudar a los trabajadores a mejorar sus habilidades laborales y aumentar las oportunidades de empleo. Al mismo tiempo, la oficina también es responsable de la coordinación y gestión de las relaciones laborales, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y construyendo relaciones laborales armoniosas.
2. Gestión del seguro social
El seguro social es un sistema importante para proteger los medios de vida de las personas. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fuzhou es responsable de la gestión y operación del seguro social. La oficina es responsable del registro, el pago, la evaluación de beneficios y otros trabajos del seguro social para garantizar el funcionamiento justo, sostenible y eficaz del sistema de seguro social. Al mismo tiempo, la oficina también realiza activamente publicidad sobre las políticas de seguro social, mejora la concienciación sobre los seguros y amplía la cobertura del seguro social.
En tercer lugar, gestión de personal y servicios de talento
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Fuzhou también asume importantes responsabilidades de gestión de personal y servicios de talento. La oficina es responsable de la contratación, evaluación, nombramiento y despido de los funcionarios públicos, y promueve la construcción y gestión del equipo de funcionarios. Al mismo tiempo, la oficina también brinda activamente servicios de talentos, proporcionando consultas sobre políticas, planificación de carreras, orientación empresarial y otros servicios a todo tipo de talentos, y promoviendo la introducción, capacitación y uso de talentos.
Cuatro. Gestión y servicios integrados
Además de las responsabilidades específicas mencionadas anteriormente, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Fuzhou también es responsable de la gestión y los servicios integrales en los campos de recursos humanos y seguridad social. La dirección fortalece la coordinación con otros departamentos para promover el desarrollo integral de los recursos humanos y la seguridad social. Al mismo tiempo, la oficina también brinda activamente consultas sobre políticas, recepción de peticiones y otros servicios para brindar servicios convenientes y eficientes al público.
En resumen:
Como departamento importante del gobierno municipal de Fuzhou, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fuzhou desempeña un papel clave en muchos campos como el empleo, el seguro social, la gestión de personal, y servicios de talento. La oficina desempeña activamente sus funciones y brinda un fuerte apoyo y garantía para el desarrollo económico y social de Fuzhou.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 7:
Departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares locales en o por encima del nivel del condado A cargo del trabajo laboral dentro de esta región administrativa.
Este artículo aclara que la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fuzhou, como departamento administrativo laboral del municipio de Fuzhou, es responsable del trabajo laboral dentro de su región administrativa, incluida la gestión y los servicios de empleo, relaciones laborales, protección laboral, etc.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 7 estipula:
El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión de los beneficios sociales. seguros a nivel nacional, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables de sus respectivos Responsables del trabajo relevante de seguro social dentro del alcance de sus responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus respectivas regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la labor pertinente en materia de seguridad social. dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.