¿Qué significa anualidad empresarial de seguridad social?
Análisis jurídico: La anualidad empresarial es un seguro de pensión complementario establecido de forma independiente por las empresas y es un complemento de la seguridad social. Es imposible establecer una anualidad sin participar en la seguridad social. Sin embargo, la posibilidad de establecer una anualidad no tiene ningún impacto en la seguridad social. El seguro de anualidades se refiere a un seguro de vida que toma la supervivencia del asegurado como condición para el pago de los beneficios del seguro y paga los beneficios del seguro de supervivencia en cuotas en intervalos de tiempo acordados. El seguro de anualidades también es un tipo de seguro de vida que se basa en la supervivencia del asegurado como condición de pago, pero el pago del seguro de supervivencia suele consistir en el pago de una determinada cantidad anualmente, por lo que se denomina seguro de anualidades. Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.