¿Cuál es mejor, la seguridad social o la mancomunación?

1. Cobertura más amplia: la seguridad social incluye seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Tiene una cobertura relativamente amplia y cubre todos los aspectos de la vida de los empleados. La coordinación tiene por objeto principalmente la protección de los gastos médicos y el alcance de la protección es relativamente limitado.

2. Subsidios gubernamentales: la seguridad social está subsidiada por el gobierno para reducir la carga sobre las empresas y los empleados. Sin embargo, no existe ninguna coordinación gubernamental en materia de subvenciones y todos los gastos corren a cargo de los propios empleados.

3. Seguridad a largo plazo: La seguridad social es un sistema de seguridad a largo plazo que puede proporcionar cierto apoyo financiero para la vida después de la jubilación. La coordinación es principalmente para el pago de gastos médicos requeridos por los empleados cuando están enfermos o lesionados en el trabajo. , tiene poco impacto en la seguridad de la vida después de la jubilación.