Base de pagos sociales de Shijiazhuang 2024

El total de seguridad social y fondo de previsión que los individuos deben pagar es de 675,45 yuanes, incluidos 428,45 yuanes para la seguridad social y 247 yuanes para el fondo de previsión. La empresa pagó un total de 1.450.438 yuanes en concepto de seguridad social y fondos de previsión para sus empleados. Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social en Shijiazhuang se establecen en función del nivel de desarrollo económico local y los niveles salariales de los empleados para garantizar el funcionamiento estable de los fondos de la seguridad social y la protección de los derechos e intereses de los empleados. Las personas y las empresas calculan las cuotas de seguridad social que deben pagar en función de la base de pago y el ratio de pago correspondiente. Estos gastos incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.

Proceso de pago del seguro social de Shijiazhuang:

1. El asegurado presenta los materiales de aprobación de la prima del seguro social.

2. La recepción acepta los materiales de solicitud.

3. Evaluación de las primas del seguro social.

En resumen, se ha determinado la base de pago de la seguridad social de Shijiazhuang para 2024, y las personas y las empresas deben pagar las cuotas de la seguridad social en su totalidad y a tiempo de acuerdo con las regulaciones.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, Los empleadores y los empleados pagan conjuntamente las primas del seguro básico de pensiones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.