Si sales de la seguridad social, puedes romper la relación durante varios meses.
1 Aunque no necesitas pagar la seguridad social después de renunciar, solo necesitas buscar un nuevo trabajo y dejar que la nueva unidad se renueve. pero si deja de pagar por mucho tiempo, también tendrá un cierto impacto;
2 Lo mejor es dejar de pagar la seguridad social por no más de tres meses después de renunciar. Porque una vez que no haya pagado la seguridad social durante más de tres meses, deberá pagar otros seis meses antes de poder utilizar normalmente el seguro médico. Sin embargo, si deja de pagar la seguridad social durante menos de tres meses, generalmente podrá volver a utilizar el seguro médico. seguro el mes siguiente después del pago.
Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro del seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.