¿Cuál es la diferencia entre planificación general y seguridad social?

Análisis jurídico: No existe diferencia entre la mancomunación social y el seguro social. La mancomunación mensual pertenece al seguro social. La mancomunación social significa que los fondos de seguridad social son recaudados, administrados y utilizados de manera uniforme dentro del territorio por agencias de seguridad social a gran escala. Este sistema adopta el modelo tradicional de recaudación de fondos del seguro de pensiones básico.

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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