Deducción del Seguro Social de Fujian

La base de pago de la seguridad social de 2021 para los trabajadores migrantes en la provincia de Fujian es relativamente baja: la porción individual es de 176 yuanes al mes, que es la base estándar para la seguridad social rural y el empleo flexible, que es de aproximadamente 350 yuanes al mes. yuanes/mes. La Oficina Provincial de Seguridad Social de Fujian también se basa en el estándar básico de pago básico nacional para la población flotante. Este estándar básico también se basa en el estándar básico para la población flotante.

2. Tasa de pago del seguro social de Fujian

Se implementa una combinación de contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. En 2022, el estándar de pago individual para el seguro médico básico para los residentes urbanos y rurales en Fuzhou es de 350 yuanes por persona, y el estándar de subsidio financiero es de 660 yuanes por persona por año.

Los beneficiarios de asistencia médica incluyen dependientes extremadamente pobres, beneficiarios de seguridad de vida mínima, beneficiarios clave de atención preferencial (incluidos los revolucionarios "cinco ancianos"), personas con discapacidades graves, miembros de la familia con necesidades especiales de planificación familiar y niños que están en realidad desatendidas; las familias rurales de planificación familiar que tienen un hijo, una niña y dos niñas esterilizadas están totalmente financiadas por el gobierno.

3. La proporción del pago de la seguridad social individual y unitaria en el estándar de pago del seguro médico de los empleados de la provincia de Fujian es 1. La base mínima de pago mensual para los empleados que participan en un seguro médico (incluido el seguro de maternidad y el seguro de cuidados a largo plazo) no será inferior a 3.676 yuanes, y el máximo no excederá de 18.379 yuanes.

2. Para aquellos con empleo flexible que participan en el seguro médico de los empleados (incluido el seguro de cuidados a largo plazo), la base de pago mensual es de 3.676 yuanes, de los cuales:

1. la prima del seguro médico de los empleados es del 10 %. El importe del pago mensual es RMB;

2. Las primas del seguro de cuidados a largo plazo se pagan según la proporción de empleados del empleador. La parte pagada por la unidad se asigna de las primas del seguro médico pagadas por los empleados, y la parte pagada por los individuos se paga en proporción. El monto del pago personal mensual es RMB (deducido del saldo de la cuenta personal).

3. Si el asegurado alcanza la edad legal de jubilación pero no ha alcanzado el período de pago prescrito para el seguro médico de los empleados, la base del seguro médico mensual es de 3.676 yuanes y la prima del seguro médico de los empleados se paga a una tarifa. del 10%, mensual El monto del pago es RMB.

4. ¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en Fujian?

Los estándares de pago mensual del seguro social para los participantes del seguro social se dividen en cuatro niveles: el nivel más bajo es el 4%, el primer nivel es el 60%, el segundo nivel es el 80% y el tercer nivel es el 100%. %. Generalmente, se refiere a la base de pago basada en el salario social promedio del año anterior. Por ejemplo, el salario social promedio del año anterior fue de 3.000 yuanes. Si elige el 80%, es un empleado de una empresa y debe pagar el 8% al mes, que son 192 yuanes. Cuanto más alto es el nivel, más obtienes, y la cantidad de dinero que obtienes suele estar relacionada con la cantidad de años que has pagado la seguridad social. El 40% mínimo del pago de la pensión consiste en pensión, atención médica básica, asistencia mutua para enfermedades críticas y seguro de maternidad, siendo el monto del pago mensual RMB. El primer tramo es del 60%, con pago mensual en RMB. El segundo nivel es del 80%, con pago mensual en RMB. El pago mensual del tercer tramo es del 100% en RMB.

La ratio de pago de la Seguridad Social se compone de aportaciones individuales y aportaciones unitarias. Las normas sobre las cotizaciones a la seguridad social varían de un lugar a otro y la base es el salario total. Debido a que la base de pago y la base de compensación de las cinco principales categorías de seguro social, incluidas las pensiones, las lesiones relacionadas con el trabajo, la atención médica, la maternidad y el desempleo, están vinculadas al salario promedio de los empleados en el trabajo el año anterior, un aumento del nivel salarial medio provocará ajustes en diversas categorías de seguridad social.

En segundo lugar, ¿cuánto se descuenta de la seguridad social cada mes?

El monto mensual de la seguridad social no se puede definir con un número exacto. Los salarios de los trabajadores varían según el lugar donde viven y es imposible unificar los pagos mensuales de la seguridad social. Esto también incluye las diferencias en los niveles económicos en las diferentes regiones.

Al calcular las contribuciones a la seguridad social, lo más importante es determinar el rango razonable de las contribuciones a la seguridad social local, y luego los trabajadores pueden calcular las contribuciones a la seguridad social en función de sus propios salarios. Además, aunque el fondo de previsión no entra dentro del ámbito de la seguridad social, suele ser una tarifa que debemos pagar todos los meses. Del mismo modo, el fondo de previsión también se divide en dos partes: aportaciones individuales y aportaciones empresariales.

5. ¿Cuál es la base de pago de la seguridad social en Fujian?

La base mínima de pago de la seguridad social en Fuzhou es de 3.000 yuanes, y la pensión mensual después de la jubilación es de 3.000 yuanes × 15% + 3.000 yuanes × 8% × 12 × 10÷120 = 690 yuanes.

La fórmula de cálculo es: pensión básica = pensión básica + pensión de cuenta personal + pensión de transición. Y (3000 yuanes × 8% × 12 × 10÷120) es la pensión de la cuenta personal y (3000 yuanes × 15%) es la pensión básica.

6. Ratio de pago del seguro de pensiones de Fujian

El ratio de pago de cinco seguros y un fondo en la provincia de Fujian es 1. Seguro de pensiones 1.

Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior (la cifra más baja es el 60% de los salarios de los empleados de la ciudad del año anterior; la cifra más alta es el 8% de los salarios de los empleados de la ciudad del año anterior).

2. El pago unitario se basa en Los empleados deberán pagar el 22% de su salario mensual promedio del año anterior. A partir del 1 de junio de 2006, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustará el tamaño del personal. cuentas de pensiones de 165.438 + 0% de su salario al 8%. La política anterior era que las contribuciones individuales y el 3% de las contribuciones unitarias se incluyeran en cuentas de pensiones personales, y el 19% de las contribuciones unitarias se transfirieran a la mancomunación social. La política también incluyó el 3% de los pagos unitarios en la agrupación social para resolver el problema de las cuentas de pensiones vacías. 2. Seguro médico, tomando a Beijing como ejemplo, tasa de pago del seguro médico: 10% para las unidades, 2% + 3 yuanes para los individuos; 3. Seguro de desempleo, 1% para unidades, y 4. Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

División de la industria según unidades, determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo, la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo está entre. ~2%; 5. Tasa de pago del seguro de maternidad: las unidades y los individuos no pagan. Fondo de previsión del verbo intransitivo. Tomando a Beijing como ejemplo, la tasa de pago del fondo de previsión: elija la vivienda según la situación real de la empresa. En principio, la proporción de pago no supera el 10% del salario promedio de los empleados en Beijing. Beijing estipula de manera uniforme que todos los empleadores deben pagar el 12% del salario al fondo de previsión de vivienda

7. Ratio de contribución individual

Proporción de pago de cinco seguros y un fondo de la provincia de Fujian 1. Las contribuciones individuales se basan en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior (el número más bajo son los empleados de la ciudad del año anterior). 60% del salario; la cifra más alta es el 8% del salario de los empleados de la ciudad en el año anterior.

2. El pago unitario es el 22% del salario mensual promedio del empleado en junio del año anterior. 2006 65438+ A partir del 1 de octubre, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ajustará el tamaño de las cuentas de pensiones personales de 165.438 + 0% de las contribuciones salariales personales al 8%. La política anterior era que todas las contribuciones personales y el 3% de. Las contribuciones del empleador se incluyeron en la cuenta de pensión personal, el 19% de las contribuciones unitarias se transferirán a la mancomunación social y la nueva política también incorporará el 3% de los pagos unitarios a la mancomunación social para resolver el problema de las cuentas de pensión médicas vacías. seguros Tomando a Beijing como ejemplo, la tasa de pago del seguro médico es: 10% para unidades y 2% para individuos % + 3 yuanes 3. Seguro de desempleo 1% para unidades, 4. Seguro de accidentes laborales para individuos

Determine la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo según el alcance de la industria dividida por la unidad, y la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo está entre ~2% 5. Relación de pago del seguro de parto: las unidades y los individuos no pagan. verbo fondo de previsión, tomando a Beijing como ejemplo, índice de pago del fondo de previsión de vivienda: el índice de pago del fondo de previsión de vivienda se selecciona en función de la situación real de la empresa, pero en principio, el máximo no es más del 10% del salario promedio de Empleados de Beijing. Beijing estipula uniformemente que todos los empleadores deben pagar el 12% del salario al fondo de previsión de vivienda

8. ¿Cuál es la tasa de contribución a la seguridad social en Fujian? ¿Método y fórmula de cálculo del pago del seguro de pensiones de la provincia de Fujian 2022, base de pago del seguro de pensiones de la provincia de Fujian 2021-2022? Tasa de pago del seguro de pensiones de la provincia de Fujian 2021, Estándar de pago del seguro de pensiones de la provincia de Fujian. De acuerdo con los requisitos del plan integral de reducción tarifaria nacional y provincial, a partir del 1 de mayo de 2019, se utilizará el salario promedio ponderado de los empleados de todas las unidades urbanas para determinar los límites superior e inferior de la base de pago individual de la seguridad social, y la base de pagos de la seguridad social de algunas personas y empresas aseguradas se reducirá razonablemente.

9. Monto del pago de la seguridad social de Fujian

El monto del pago del seguro médico para el personal de empleo flexible en la ciudad de Fuzhou en 2022 es RMB/mes. La base de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible es el RMB, la tasa de pago es del 10% y el RMB se paga todos los meses.

El seguro médico de empleo flexible se proporciona principalmente a los empleados a tiempo parcial que desean que los empleados normales les reembolsen. Aunque pagan mucho dinero cada año, es muy bueno tener un seguro médico para los residentes urbanos. De lunes a viernes, puede acudir al centro de servicios administrativos local con su documento de identidad original y su tarjeta de ahorro relacionada con el seguro médico.

10. ¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en Fuzhou?

¡Hola! En la actualidad, la base de pago mensual mínimo para el seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible es de 1.300 yuanes y la tasa de pago es del 20%. El pago mensual es de 260 yuanes y el pago anual es de 31,20 yuanes. El periodo de pago del personal de empleo flexible es de abril a agosto de cada año. (