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¿Se pagan las primas del seguro social a los empleados?

Análisis legal: Las primas del seguro social también son salarios pagaderos a los empleados, pero de acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios", el empleador puede retener directamente todas las primas del seguro social a cargo del empleado. El empleador retiene y paga directamente las primas del seguro social y el impuesto sobre la renta personal; las cuotas de seguridad social retenidas y pagadas también son ingresos salariales del empleado.

Base jurídica: Artículo 15 de las "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios": Los empleadores no deducirán el salario de los trabajadores. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador puede retener los salarios de los trabajadores: (1) Impuesto sobre la renta personal retenido y pagado por el empleador (2) Primas del seguro social retenidas y pagadas por el empleador y a cargo del trabajador personalmente; Pensiones alimenticias y manutención que deban ser retenidas por sentencias y fallos judiciales (4) Otros gastos que puedan ser deducidos del salario de los trabajadores según lo establezcan las leyes y reglamentos;

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