El proceso de transferencia de la seguridad social a la nueva atención médica cooperativa rural
1. Primero, suspender la seguridad social directamente y conservar todos los procedimientos de participación en el seguro.
2. presenta una solicitud de transferencia a la unidad donde se encuentra la cuenta personal, complete el "Formulario de declaración de cambio de cuenta personal del nuevo seguro de pensión social rural";
3. procedimientos de confirmación;
4. Si la revisión falla, la agencia de manejo informará al solicitante de los motivos.
El método para suspender la seguridad social es el siguiente:
Después de la reducción de 65438 empleados, la unidad deberá devolver el manual del seguro de pensión, el formulario de reducción de la cuenta personal del seguro de pensión y otros procedimientos pertinentes.
2. Cuando el asegurador tramite los trámites de transferencia, habrá un período de tiempo entre la terminación del contrato de trabajo y la rescisión del contrato de trabajo. Los honorarios no pagados durante este período deberán ser reportados al local. departamento de recursos humanos y seguridad social. Pagar en ventanilla del Centro de Seguridad Social. Proporcionar manuales de seguros de pensiones, formularios de reducción de personal de cuentas personales de seguros de pensiones y otros procedimientos relevantes, y gestionar los procedimientos de renovación en nombre de personas que trabajan por cuenta propia. Facilitar a la compañía de seguros la gestión de los trámites de traslado.
3. Antes de realizar los trámites de transferencia, deberá proporcionar la dirección detallada, nombre de la unidad, nombre del banco, número de cuenta bancaria y otros trámites pertinentes de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar donde pretende realizar la transferencia. para realizar la transferencia, y acudir al centro de servicios donde se realiza el pago del autónomo.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.