¿Cómo calcular la interrupción de la seguridad social por tres años?

La seguridad social quedará suspendida por tres años y los particulares seguirán pagando. En general, es necesario pagar la seguridad social a nombre de un individuo pero no pagar. Si hay un empleador original y el empleador ha pagado cotizaciones durante muchos años, pero el pago se interrumpe por despido o renuncia y no se ha pagado la seguridad social, se manejará de acuerdo con la situación real.

La situación específica es:

1. Pago a nombre de un individuo: Pagar la seguridad social a nombre de un individuo, abrir una cuenta a nombre de un individuo y ha estado pagando seguridad social antes y no puede compensarlo después;

2. Pago único: si el empleador ha pagado seguridad social durante muchos años pero deja de pagar por ser despedido o dejar el negocio. empresa, el empleador debe devolver la seguridad social, incluidos los cargos por pagos atrasados ​​después de suspender el pago. Según la nueva política de finales de 2018, ya no se aceptará el pago único del 15% de las cuotas de seguridad social.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Después de tres años de suspensión de la seguridad social, las personas físicas pueden recuperar el pago según las normas:

1 Si hay antecedentes de atrasos en la seguridad social, es decir, no los hay. suspensión de pago, debe compensar los atrasos antes de continuar.

2. Si se suspenden las primas del seguro social, no es necesario devolverlas. Sólo deberá entregar al empleador el original y copia de su DNI y certificado de planificación familiar para continuar pagando;

3. Siempre y cuando el asegurado pueda realizar aportes acumulables durante 15 años antes de la edad de jubilación y cumpla. las condiciones, podrá disfrutar de los beneficios del seguro de Pensión.

El pago de la seguridad social significa que, por algún motivo, la seguridad social no se ha pagado normalmente durante varios meses y luego se ha reembolsado la seguridad social de esos meses. En general, cuando la gente quiere comprar una casa, establecerse, jubilarse, etc. , encontraron que el tiempo acumulado de pago de la seguridad social no cumplía con los requisitos para disfrutar de los beneficios correspondientes, y necesitaban compensar la seguridad social impaga en el mes anterior para garantizar que pudieran disfrutar de los derechos de seguridad social correspondientes.

Base jurídica:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa. Solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación.