¿Cómo calcular los pagos intermitentes de la seguridad social?
Cuando se interrumpe la seguridad social, el seguro de pensión se puede renovar. En el mes siguiente a la interrupción del seguro médico, ya no tendrás derecho al pago coordinado. No habrá desempleo, parto ni trabajo. lesiones relacionadas durante la interrupción.
El seguro médico y el seguro de maternidad dejarán de disfrutar del tratamiento global de atención médica básica y atención médica de maternidad a partir del mes siguiente a la suspensión del pago. Es decir, si tiene un atraso en el seguro médico de más de tres meses, debe esperar y observar durante medio año antes de poder disfrutar de los mismos beneficios después de que se suspenda el seguro de maternidad y deberá volver a calcular el período del seguro; , y debes pagar continuamente durante medio año (un año en algunos lugares) antes de poder disfrutar de la coordinación del fondo de seguro de maternidad.
El seguro de pensiones se puede renovar tras la interrupción.
Después de que se interrumpe la pensión de la seguridad social, se puede renovar, es decir, se permite el pago intermitente. Solo hay que pagarlo durante 15 años, pero cuando estés en la empresa, la empresa te ayudará a pagar el 20% del salario social promedio local del año anterior, y los individuos pagarán el 8%. Si deja su empleador original y paga ahora, deberá pagar los 28.
Existen dos formas de pagar el seguro de pensión:
1. Pago personal: Falta de pago por motivos personales (como desempleo o traslado entre dos unidades, etc.). ). El individuo pagará a la compañía de seguros de pensiones individuales en el área coordinadora donde se encuentre el registro del hogar. El estándar de pago se basa en el salario social medio del año y el ratio es 18.
2. Pago atrasado por parte de la unidad: El pago atrasado o atrasado debido a razones de la unidad requiere que la unidad realice un pago atrasado. Calculado en base al salario social promedio y proporción de ese año.
Los empleados de la empresa no pueden tener relaciones laborales duales. Si las primas del seguro de pensiones se pagan repetidamente, sólo se registrará un pago. Para los empleados que no han terminado su relación laboral con la empresa de origen pero que al mismo tiempo están empleados en otra empresa, deberán pagar contribuciones en el empleador actual.