Número de teléfono de la escuela de formación en contabilidad de Fuxin
Lixin Accounting Training School es una institución de formación profesional en los campos de contabilidad, finanzas, impuestos y otros campos. Fundada en 1995 y con sede en el distrito de Xuhui, Shanghai, es una de las primeras instituciones en China en llevar a cabo capacitación profesional en contabilidad. La capacitación brindada por Lixin Accounting Training School incluye exámenes de títulos profesionales de contabilidad, capacitación de títulos profesionales de contabilidad intermedia y superior y capacitación profesional en gestión financiera y planificación financiera para ayudar a los estudiantes a mejorar sus capacidades profesionales y niveles de desarrollo profesional.
La Escuela de Capacitación en Contabilidad de Lixin ha establecido relaciones de cooperación con muchas universidades y empresas famosas, ha llevado a cabo capacitación colaborativa y cooperación en proyectos, y ha cultivado talentos contables y financieros más destacados. La Escuela de Capacitación en Contabilidad Lixin tiene sucursales en Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Chongqing, Chengdu y otras ciudades, que pueden satisfacer las necesidades de capacitación de los estudiantes en diferentes regiones. La Escuela de Capacitación en Contabilidad de Lixin siempre ha tenido como objetivo "formar profesionales contables destacados".
Presentar profesores internacionales, profesionales y talentosos, brindar a los estudiantes servicios de capacitación sistemáticos, profesionales, meticulosos y con visión de futuro, y cultivar un gran número de destacados profesionales en contabilidad, finanzas e impuestos. Ya sea en empresas, instituciones, agencias gubernamentales, emprendimiento, innovación independiente, etc., muchos estudiantes de la Escuela de Capacitación en Contabilidad de Lixin han logrado excelentes resultados y ganancias.
Enseñanza de la filosofía
1. Basado en la ocupación: Lixin Accounting Training School cree que la ocupación es el punto de partida y punto de apoyo del aprendizaje. Diferentes profesiones tienen diferentes requisitos y demandas. El plan de estudios y los métodos de enseñanza de la escuela deben centrarse en las necesidades ocupacionales y capacitar a los estudiantes para que se conviertan en los talentos de alto nivel que requiere la ocupación.
2. Destacar la práctica: la escuela enfatiza la enseñanza práctica y presta atención a la aplicación de métodos de enseñanza como casos, excursiones, orientación profesional y operaciones simuladas en el proceso de enseñanza, para que los estudiantes puedan aprender en practicar y mejorar sus habilidades prácticas en la práctica.
3. Condensar la esencia: los materiales didácticos y el contenido didáctico de la escuela se seleccionan a través de capas de selección y optimización. El contenido se refina de manera integral, lo que permite a los estudiantes dominar rápidamente conocimientos y habilidades efectivos y mejorar la eficiencia y el aprendizaje. efectividad.
4. Hecho a medida: La escuela se centra en la enseñanza personalizada y optimiza y ajusta los contenidos y métodos de enseñanza para estudiantes de diferentes edades, procedencias y necesidades profesionales, de modo que cada estudiante pueda recibir un programa de formación personalizado. .
5. Establecimiento de redes: la escuela utiliza la tecnología de Internet para construir una plataforma de enseñanza efectiva y conveniente para brindar a los estudiantes aprendizaje en línea, comunicación en línea, tutoría en línea y otros servicios, permitiéndoles aprender de forma independiente y mejorar rápidamente.