Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Se puede aumentar el número de personal de la seguridad social inmediatamente después de la reducción?

¿Se puede aumentar el número de personal de la seguridad social inmediatamente después de la reducción?

La seguridad social se puede aumentar inmediatamente después de los despidos.

Los detalles son los siguientes:

1. En términos generales, una vez que la reducción o exención de la seguridad social se procesa con éxito, el estado de la seguridad social se muestra como interrumpido y los procedimientos adicionales pueden realizarse. completarse inmediatamente. Después de una hora y media de reducción, puede encontrar que está en estado suspendido y luego puede solicitar un aumento. El aumento entrará en vigor de inmediato, pero el tiempo debe ser diferente de un lugar a otro, y todo es así. sujeto a regulaciones locales;

2. Regulaciones del 1 al 5 del mes Debido al tiempo de mantenimiento del sistema de solicitud en línea de la seguridad social, el pago se retendrá después del día 25 de cada mes. Si no agregamos más personas antes del día 25, no podremos mantenernos al día con las deducciones de este mes. Si el aumento o disminución de personal se reporta antes del día 25 del mes, entrará en vigor en el mes actual. El aumento o disminución de personal reportado después del día 26 solo podrá contarse como el mes siguiente.

La seguridad social incluye específicamente los siguientes contenidos:

1. El seguro de pensiones protege la vida futura de la pensión. El asegurado puede recibir pensiones a tiempo después de la jubilación y puede recibir pensiones y gastos funerarios si así lo desea. muere prematuramente.

2. Seguro médico, los gastos médicos pueden reembolsarse de acuerdo con las regulaciones debido a una enfermedad después de pagar un cierto número de años, y también puede disfrutar de los beneficios del seguro médico cuando se jubile. >

3. Seguro de desempleo, seguro de desempleo Se puede proporcionar una suma de beneficios y subsidios del seguro de desempleo si el asegurado no toma la iniciativa de quedar desempleado;

4. Si el asegurado se lesiona durante el trabajo, el asegurado puede pagar el tratamiento, el cuidado diario y los beneficios por discapacidad a través del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y proporcionar beneficios por discapacidad

5. . Proporcionar reembolsos y subsidios para exámenes prenatales y gastos médicos.

En resumen, los cambios en la base de la seguridad social tienen un gran impacto en las prestaciones de seguridad social y los montos de los pagos de las personas. Se recomienda verificar cuidadosamente la información relevante al solicitar reducciones y aumentos de la seguridad social para asegurarse de que se complete correctamente.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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