¿Cuáles son las razones por las que no se puede pagar la seguridad social?
2. El departamento de personal o humano; gestión de recursos de la empresa donde trabaja actualmente el individuo El departamento no puede pagar la seguridad social debido a una operación inadecuada y negligencia en el cumplimiento del deber;
3. Algunas empresas utilizan la seguridad social como cobertura para defraudar a la propiedad.
Respuesta correcta:
1. Si descubre que la empresa anterior todavía paga la seguridad social del individuo, comuníquese de inmediato con el personal del departamento de personal o del departamento de gestión de recursos humanos de la empresa anterior. y pedirles que dejen de pagar y transfieran la seguridad social de manera oportuna;
2. Si una persona no puede pagar la seguridad social debido a operaciones inadecuadas por parte del departamento de personal o del departamento de gestión de recursos humanos de la empresa actual, él. debe informar la situación de manera oportuna y exigirle que la maneje de manera oportuna;
3. Si se encuentra alguna organización ilegal que esté utilizando la seguridad social para cometer fraude, debe acudir a la Gerencia de Personal local. Oficina de manera oportuna y traiga su tarjeta de identificación, registro de hogar y otros documentos relevantes, y solicite al personal de la Oficina de Gestión de Personal que averigüe el motivo.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.