¿Cuál es el estándar de pago mínimo para la seguridad social, cinco seguros y un fondo en Tianjin?
¿Quieren los empleados de Tianjin saber el pago mínimo después de participar en cinco seguros y un fondo de vivienda? Si está dispuesto, puede tomar la iniciativa de prestar atención a los estándares mínimos de los cinco seguros y un fondo de vivienda de Tianjin. Para los empleados, el seguro de pensión es de 237,28 yuanes, el seguro médico es de 59,32 yuanes y el seguro de desempleo es de 14,83 yuanes. En cuanto al seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad, los empleados individuales no pagan.
Seguro de pensiones
La base de pago mínimo para el seguro de pensiones de Tianjin en 2016 es de 2.966 yuanes. El índice de pago empresarial es 19 y el índice de contribución de los empleados es 8. Por lo tanto, el estándar de pago mínimo. para el seguro de pensiones de la empresa es de 2.966 yuanes *19=563,54 yuanes, para los empleados individuales es de 2.966 yuanes*8=237.
Seguro médico
La base de pago mínimo para el seguro médico de Tianjin en 2016 es de 2.966 yuanes, y la proporción de pago es de 11 empresas y 2 empleados. Por lo tanto, el estándar de pago mínimo para el seguro médico empresarial. el seguro cuesta 2.966 yuanes * 11 = 326,26 yuanes.
Seguro de Desempleo
En 2016, la base de pago mínima para el seguro de desempleo en Tianjin era de 2.966 yuanes, y la tasa de pago era de 1 para las empresas y de 0,5 para los empleados individuales. El estándar de pago para el seguro de desempleo empresarial es de 2.966 yuanes *1 = 29,66 yuanes, para los empleados individuales es de 2.966 yuanes* 0,5 = 65.436 yuanes.
Seguro de accidentes laborales
2065438 En 2006, la base de pago mínimo para el seguro de accidentes laborales en Tianjin era de 2.966 yuanes, y la tasa de pago empresarial era de 0,7, por lo que el mínimo El estándar de pago era 2.966 yuanes * 0,7 = 20.762 yuanes.
Seguro de maternidad
La base de pago mínima para el seguro de maternidad de Tianjin en 2016 es de 2966 yuanes y la tasa de pago empresarial es de 0,5, por lo que el estándar de pago mínimo es de 2966 yuanes * 0,5 = 14,83 yuan.
Fondo de Previsión de Vivienda
El límite inferior de la base de pago del Fondo de Previsión de Vivienda de Tianjin en 2016 es de 1.950 yuanes. En cuanto al ratio de cotización, tanto de empresas como de empleados es 11. Por supuesto, las empresas pueden ajustar el pago adecuadamente, pero no debe ser inferior a 5. Por lo tanto, el estándar de pago mínimo para empresas y empleados es 1.950 yuanes * 5 = 97,5 yuanes. Si el índice de pago es 11, el estándar de pago mínimo es. 214,5 yuanes.
Consejos: ¿Cuál es el estándar mínimo para los cinco seguros y un fondo de vivienda de Tianjin? En términos de pago, en 2016, el seguro de pensión del empleador era de 563,54 yuanes y el del empleado era de 237,28 yuanes; el seguro médico del empleador era de 326,26 yuanes y el del empleado era de 59,32 yuanes; el seguro individual del empleado era de 14,83 yuanes; el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad del empleador eran de 20.762 yuanes y 14,83 yuanes, respectivamente.