¿La Oficina del Seguro Social trabaja los domingos y sábados?
La Oficina del Seguro Social es una unidad estatal.
La Oficina de Seguridad Social es un departamento gubernamental que goza del poder otorgado por el estado de conformidad con la ley, utiliza el presupuesto nacional como fondos de actividades para ejercer sus poderes y goza de la capacidad de ejercer los derechos civiles y civiles. conducta Es una agencia administrativa gubernamental responsable de administrar y manejar diversos negocios de seguridad social. El nombre completo de la oficina de seguridad social es generalmente "Administración de la Seguridad Social" o "Oficina de Seguridad Social" en algunos lugares, mientras que en otros lugares el negocio de la seguridad social se resume como la "Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social" local. Las unidades directamente dependientes de la Oficina de Seguridad Social generalmente incluyen: el centro de gestión del seguro social laboral, el centro de gestión del seguro social de agencias e instituciones gubernamentales y el centro de gestión del seguro social rural.
Base legal:
El artículo 1 del Reglamento del Consejo de Estado sobre las horas de trabajo de los empleados tiene como objetivo organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso de los empleados, proteger el derecho de los empleados al descanso y movilizar a los empleados. entusiasmo y promoción social. Estas regulaciones se formulan de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Constitución para promover el desarrollo de la modernización socialista.
Artículo 2: El presente reglamento se aplica a los empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas, instituciones y otras organizaciones de la República Popular China.
Artículo 3 Los empleados deben trabajar 8 horas diarias y 40 horas semanales.
Artículo 4 Si es necesario acortar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o circunstancias especiales, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 5 Si el sistema de jornada laboral estándar de 8 horas diarias y 40 horas semanales no puede implementarse debido a restricciones en la naturaleza del trabajo o las características de producción, se podrán implementar otras medidas de trabajo y descanso de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 6 Ninguna unidad o individuo podrá ampliar la jornada laboral de los empleados sin autorización. Si es necesario ampliar la jornada laboral debido a circunstancias especiales o tareas de emergencia, se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 7: Los organismos e instituciones del Estado implementarán un horario de trabajo unificado, siendo los sábados y domingos como días de descanso semanal.
Las empresas e instituciones que no puedan implementar la jornada laboral unificada prevista en el párrafo anterior podrán disponer de manera flexible días de descanso semanal en función de las condiciones reales.