Los costos de la seguridad social son demasiado altos y la gente no puede afrontarlos.
2. Primero realice una entrevista o verificación in situ y explique las consecuencias de las violaciones de acuerdo con la ley de seguridad social o las normas locales de recaudación de impuestos. Puede trabajar junto con la brigada de inspección laboral de su unidad hermana; si hay atrasos, también puede notificar a los empleados relevantes de la empresa y permitirles supervisar e instar el pago juntos; también puede publicar las violaciones en el sitio web del gobierno; Por supuesto, lo más importante es que el departamento de seguridad social debe contar con leyes y reglamentos sólidos que lo respalden. Por ejemplo, las regulaciones de seguridad social de Suzhou son las siguientes:
(1) Cualquier unidad que no pague las primas del seguro social suspenderá las calificaciones de sus empleados para los beneficios del seguro médico a partir del próximo mes.
(2) Si las primas del seguro social se adeudan durante tres meses en total, la liquidación del negocio del seguro social se suspenderá a partir del mes siguiente. Antes de liquidar los atrasos, el empleador suspenderá todas las actividades de seguro social, suspenderá el pago de las primas del seguro social y suspenderá el disfrute de las prestaciones pertinentes del seguro social.
(3) Las unidades que están atrasadas en sus primas de seguro social deben compensar los atrasos de manera oportuna. Para las unidades que suspenden la liquidación comercial debido a atrasos, deben manejar los procedimientos de seguro de empleo y seguro de terminación del empleo durante el período de suspensión de la liquidación después de pagar los atrasos, y compensar los atrasos de las primas del seguro social con base en la situación de liquidación de la seguridad social. agencia. Los beneficios del seguro médico de los empleados se restablecerán a partir del mes siguiente al pago de los atrasos y el pago normal de las primas. El fondo de seguro médico de los empleados no cubrirá los gastos médicos incurridos durante la suspensión de clases. Si las prestaciones del seguro social que hubieran sido suspendidas durante el período de liquidación debieran reexpedirse de acuerdo con las políticas correspondientes, se reexpedirán en el mes en que se reanude la liquidación normal.
(4) Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, lo que afecta el disfrute de los beneficios del seguro social por parte de los empleados, el empleador asumirá las responsabilidades pertinentes de conformidad con la ley.
(5) Los empleadores y sus empleados pueden consultar la lista de unidades en mora a través del sitio web del Centro de Seguridad Social de Suzhou y el sistema electrónico de consulta de autoservicio con pantalla táctil "Plataforma de Servicio Público del Seguro Social".
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.