¿Por qué no se ha deducido la prima del seguro social durante tres meses?

Una de las razones por las que la seguridad social no se deduce automáticamente durante tres meses es que los participantes del seguro de empleo flexible no pueden pagar en su totalidad y a tiempo, lo que resulta en la interrupción del pago. Por ejemplo, Nanjing exige que las personas paguen antes del día 24 de cada mes. Si la relación de seguro médico se interrumpe durante tres meses consecutivos, no se deducirá ninguna cantidad de dinero en el futuro. En segundo lugar, los desempleados han solicitado prestaciones del seguro de desempleo. Según las regulaciones, los individuos no necesitan pagar primas de seguro médico y las paga el seguro de desempleo.

Los pagos individuales de la seguridad social no se deducen durante tres meses, por lo que esto significa que hay un problema con sus calificaciones de pago. Debe utilizar la función de deducción automática, lo que significa que las primas de su seguro de pensión se deducirán automáticamente cada mes cuando vencen. Por lo tanto, su seguro de pensión no se deducirá automáticamente durante tres meses. En este caso, debería haber un problema con sus calificaciones de pago. Primero debes ir al banco y preguntar por qué no hay deducción automática. El banco está bien. Debe haber algo mal con la seguridad social. Si no hay deducciones automáticas, generalmente es un problema con su elegibilidad de pago. Después de que el departamento de seguridad social descubrió el problema,

La seguridad social personal se refiere a lo que normalmente llamamos participar en el seguro social en nombre de un individuo. Según el documento, deberían ser "trabajadores autónomos y autónomos afiliados al seguro social". La seguridad social personal es la garantía básica para la vida futura. La seguridad social es la garantía básica para la vida futura. No es simplemente una cuestión de cuánto invertir y cuánto disfrutar. Debido a que hay demasiados factores irresistibles en la vida, algunas personas a menudo se enferman o se enferman gravemente, por lo que el seguro médico es muy importante para ellas. Algunas personas viven mucho tiempo, por lo que la pensión que reciben supera con creces la cantidad pagada; Así pues, cómo abordar la seguridad social y a qué cuestiones se debe prestar atención al abordar la seguridad social se han convertido en cuestiones que preocupan a la gente.

Según el documento, en el seguro social participan lo que habitualmente llamamos "trabajadores por cuenta propia y autónomos". De esta forma, las condiciones para participar en el seguro son que los trabajadores individuales y autónomos que tengan la capacidad de trabajar dentro de la edad laboral especificada por el Estado, según el documento. Los llamados trabajadores por cuenta propia se refieren a los empleadores y empleados de hogares industriales y comerciales individuales; los trabajadores independientes se refieren a quienes obtienen una remuneración legal por la prestación de servicios laborales durante el período en que no han establecido una relación laboral con la unidad.

Base legal

Artículo 38 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los siguientes gastos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;

(2) Subsidios de alimentación por hospitalización;

(3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;

(4) El costo de instalación y organización de dispositivos de asistencia para discapacitados;

(5) Gastos de manutención confirmados por el comité de evaluación de la capacidad laboral si la persona no puede cuidar de sí misma;

(6) Subsidio único por discapacidad y subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados con grados uno a cuatro ;

(7) Subsidio médico único que se debe disfrutar cuando se extinga o rescinda el contrato de trabajo;

(8) Prestaciones funerarias, pensiones de familiares dependientes y prestaciones laborales. beneficios por fallecimiento relacionados recibidos por sobrevivientes de personas que fallecieron en el trabajo;

(9) Honorarios de evaluación de la capacidad laboral.

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