Estándares mínimos de seguridad social para empresas privadas
Análisis legal: El estándar de salario mínimo no deberá ser inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (los empleados de empresas privadas, hogares industriales y comerciales individuales y los empleados registrados urbanos no locales no deberán ser inferiores al 50%). y las personas jurídicas de empresas privadas, accionistas y propietarios individuales de viviendas industriales y comerciales no podrán ser inferiores al 50% (el máximo no podrá ser superior a 300), el salario medio mensual de los empleados de la ciudad en el año anterior); . Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.