Discurso integral sobre la competencia de los empleados

Discurso del Concurso Integral de Personal 1 Estimados líderes y compañeros:

¡Buenas tardes a todos!

Estoy muy agradecido a la empresa por darme esta oportunidad de dar una charla sobre competencia laboral. Lo aprecio y estoy muy emocionado.

Se unió a la empresa de diseño en julio de 20xx y estudió planificación presupuestaria con el Maestro Yang. También estudió análisis técnico y económico a principios de 2007 y obtuvo el certificado nacional de ingeniero de costos de primer nivel en la segunda mitad del año. Comencé a aprender sobre planificación maestra a finales de año y oficialmente me transfirieron a planificación maestra en 2008. En los últimos dos años y medio, el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros me han hecho sentir la calidez de la gran familia de la empresa, me familiaricé con el proceso de trabajo lo más rápido posible, aprendí habilidades comerciales y. reflejaba mi propio valor. Creo que nada me trae más alegría que esto. En base a mi situación actual, decidí competir por el puesto de asistente del departamento de gestión de proyectos y asistente de oficina de diseño. Mi actitud en la competencia es: apoyo firme y coraje para participar; el resultado es importante, pero creo que es más importante el proceso.

En primer lugar, quiero hablar sobre mi comprensión de la gestión de proyectos. La gestión de proyectos es como un director de proyectos, pero el director de proyectos solo es responsable de uno o unos pocos proyectos entre todos los proyectos de la empresa, mientras que el director de proyectos es responsable de todos los proyectos y es el organizador de todos los proyectos. Es un trabajo con el diseñador como núcleo, coordinando la relación con el diseño, el propietario (cliente) e incluso el mercado. Es decir, luego de recibir el proyecto, seleccionar al diseñador adecuado para que tome la iniciativa, planificar el período de construcción, nombrar personal, coordinar las relaciones profesionales, controlar el avance del proyecto, evaluar y verificar la calidad del proyecto y darle al propietario una respuesta satisfactoria, con Alta eficiencia y alta calidad dentro del tiempo especificado.

Creo que mi ventaja al correr se debe más a mi especialidad. El trabajo principal del plan maestro se centra en la selección preliminar del sitio y el plan de adquisición de terrenos, lo que me permite comprender el proyecto antes que otras especialidades. También hay menos trabajo durante el proceso del proyecto y puedo tener tiempo para ayudar al gerente del proyecto. en la gestión de proyectos. Además, para convertirse en un asistente calificado, es necesario tener una actitud seria, que lo determina todo. Aunque mi capacidad laboral actual pueda ser insuficiente, continuaré estudiando mucho, compensaré mis deficiencias con una actitud piadosa, me esforzaré por mejorar mi autocultivo, comprenderé la situación general, consideraré la situación general, uniré a mis colegas y seré responsable. en el trabajo, sea justo, respete los principios, independientemente de las ganancias o pérdidas personales, haga cosas significativas.

Como participante activo en esta competencia laboral, espero tener éxito en la competencia, pero nunca rehuiré el fracaso. Nadie es perfecto. Si bien afirmo las condiciones favorables, también reconozco profundamente mis propias deficiencias: intercambio insuficiente de ideas con los colegas y, a veces, falta de iniciativa, impulsividad y espíritu innovador en el trabajo. Pero tengo la confianza para exigirme estrictamente en el futuro laboral y superar constantemente mis deficiencias. No importa cuál sea el resultado final, me apegaré a mis principios.

Por último, deseo que la empresa avance mucho en el nuevo año, y también deseo a otros compañeros éxito en su selección.

Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!

Discurso 2 del Concurso Integral de Personal Estimados dirigentes y jueces:

¡Hola!

Soy xx, actualmente el líder adjunto del equipo del Departamento de Gestión y miembro de la rama de la Nueva Liga Juvenil. Hoy estoy muy emocionado de participar en esta competencia. ¡Gracias a la empresa por crearnos esta oportunidad de competir de manera justa! En 20*, tuve la suerte de que la empresa me reconociera y confiara en mí y me ascendieran a subdirector de escuadrón del Departamento de Gestión de Operaciones, lo que me permitió hacer ejercicio en el trabajo y acumular experiencia en gestión. Durante este año trabajé arduamente para completar las tareas asignadas por mis superiores y pude superar las dificultades encontradas en el trabajo.

En este concurso el puesto por el que me postulo es: Monitor Adjunto del Departamento de Gestión. Tengo las siguientes ventajas al competir por este puesto:

Primer punto: tener un buen cultivo ideológico y moral, esforzarme por respetar a los líderes y unir a los colegas. Obedecer resueltamente al liderazgo y anteponer siempre los intereses de la empresa.

Segundo punto: soy relativamente joven, este año tengo 25 años. Tengo mucha energía y soy muy productiva. Me atrevo a innovar, tengo una mente aguda y soy bueno aceptando cosas nuevas. Todavía estoy estudiando y actualmente estoy tomando cursos por correspondencia desde la universidad hasta la licenciatura.

En tercer lugar, contribuir a la construcción de la cultura corporativa y participar activamente en las actividades de la empresa, incluyendo la Voz del Puerto, la Happy Autumn Night libre de impuestos y la próxima Fiesta de Año Nuevo. No sé si puedo convertirme en un actor calificado, pero trabajo muy duro para actuar.

Por supuesto, me gustaría agradecer a la empresa por darme la oportunidad de participar en la feria.

El cuarto punto: sé estricto contigo mismo y trátate a los demás con sinceridad. Creo que es el destino que todos podamos unirnos por el mismo objetivo laboral, que siempre he acariciado. Por eso, siempre presto atención a tratar a las personas con sinceridad en mi trabajo diario. Siento profundamente que si soy tan bueno con la gente, todos son tan buenos conmigo. Por supuesto, si bien se afirman las ventajas, todavía hay muchas deficiencias, y aún es necesario aprender y acumular más experiencia laboral y conocimientos de gestión relevantes. Sin embargo, confío en que con mi juventud y valentía superaré mis deficiencias y me desempeñaré mejor en mi trabajo futuro.

Por ello, planeo partir de los siguientes aspectos:

El primer aspecto: esforzarse por mejorar el nivel de gestión integral.

Como líderes de escuadrón, debemos trabajar duro para fortalecer el aprendizaje y mejorar las capacidades de gestión del trabajo. El centro de artículos puede predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa al dar ejemplo y utilizar sus propias acciones prácticas para infectar e influir en los miembros del equipo. Y me aseguraré de que al manejar quejas difíciles, pueda resolver el problema con calma y decisión, tomar decisiones correctas de manera oportuna e informar al director de manera oportuna si el problema no se puede resolver. Normalmente presto atención a los flexibles; Comprender el conocimiento teórico de la gobernanza y prestar atención a la aplicación combinada de lo que he aprendido en la práctica.

Segundo aspecto: Hacer un buen trabajo en la gestión diaria:

Dominar la disciplina laboral de los empleados, gestionar con audacia, aprender de los errores del pasado y evitar los futuros, persuadir a las personas con razón y garantizar que no se vuelvan a cometer los mismos errores. Además, la formación previa al trabajo y la formación en protección contra incendios para los nuevos empleados, especialmente la formación previa al trabajo, nos han permitido ser líderes de escuadrón, lo que ha ejercitado nuestras capacidades y ha hecho que toda la formación sea más específica.

El tercer aspecto: tomar precauciones de seguridad.

La producción segura es el mayor beneficio del desarrollo empresarial. Ante las falencias en el trabajo de campo...

Discurso 3 del Concurso Integral de Personal Estimados dirigentes, jueces y compañeros:

¡Hola a todos!

Para participar en este concurso laboral, primero me gustaría agradecer a los líderes del banco por crearnos esta oportunidad de competencia justa. En este sentido, valoraré y me esforzaré por aprovechar esta oportunidad.

El puesto por el que concurro es: Presidente de Sucursal.

Las razones de mi competencia son: tengo fuertes habilidades de comunicación, coordinación y desarrollo de mercado, estoy familiarizado con el negocio de crédito personal y corporativo y puedo hacer pleno uso de nuestros productos financieros actuales para lograr el desarrollo integral de diversos negocios.

Ahora presentaré mi informe de competencia desde cuatro aspectos a líderes, jueces y compañeros.

(1) Currículum laboral

Tengo 45 años, tengo título universitario y especialización en contabilidad. Empecé a trabajar en septiembre. , 20xx 1 a la actualidad, la dirección del banco lo ha estudiado y designado miembro del comité general de la sucursal, y actualmente es responsable del trabajo de la sucursal.

(2) Mis ventajas competitivas:

Estimados líderes y colegas, las razones por las que compito por este puesto son las siguientes:

En primer lugar, tener muchos años de experiencia en sucursales bancarias y crédito. He trabajado en la ventanilla del banco durante cinco años, especialmente en el departamento de crédito durante casi 10 años. He establecido buenas relaciones con muchos clientes, tengo ciertos recursos para los clientes y tengo un fuerte sentido del marketing.

En segundo lugar, se pueden realizar diversos negocios de acuerdo con las leyes y regulaciones. Familiarizado con diversas normas y regulaciones bancarias, poseendo alta calidad comercial financiera y habilidades operativas, y siempre estableciendo firmemente la conciencia del riesgo en el desarrollo empresarial para garantizar el desarrollo saludable de todos los negocios.

En tercer lugar, presto más atención a las habilidades de equipo y soy bueno uniendo a mis compañeros en el trabajo. Desde la perspectiva de comprender, cuidar y acomodar a los demás, coopero con mis colegas, promuevo plenamente el principio del centralismo democrático y me esfuerzo por crear un buen ambiente de trabajo para los empleados, mejorar la cohesión del equipo de trabajo y estimular el entusiasmo y la motivación en el trabajo. .

En cuarto lugar, céntrese en los resultados prácticos. En materia de gestión, defiendo conceptos de gestión modernos, concedo gran importancia al establecimiento de la imagen corporativa y la mejora de la calidad general de los empleados, y defiendo conceptos de gestión y marketing orientados a las personas. Sea diligente al pensar en el trabajo, esté interesado en la práctica y preste atención a los resultados prácticos. Puedo dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva y explorar e innovar constantemente.

En quinto lugar, durante muchos años de trabajo, hemos establecido buenas relaciones de cooperación con los departamentos relevantes de la sede y varios departamentos funcionales, y nuestras capacidades de comunicación y coordinación se han fortalecido continuamente.

Amo y aprecio mucho esta profesión y mi puesto. En mi trabajo a largo plazo he sido dedicado a mi trabajo, siempre estricto conmigo mismo, diligente y concienzudo, y he sido calificado como trabajador avanzado durante varios años consecutivos.

Discurso 4 del Concurso Integral de Empleados Estimados Líderes de la Empresa y Estimados Colegas:

Primero que nada, aprovecho para agradecer a mis líderes por su confianza y capacitación en mí. Los colegas nos han brindado ayuda, atención y apoyo desinteresados ​​a lo largo de los años. Es un honor para mí que puedan brindarme la gran oportunidad de brindar un breve informe sobre mi trabajo a lo largo de los años, y también quiero expresarles cómo llevaré a cabo mi futura carrera. También pido vuestros consejos, críticas y orientación.

A día de hoy, el puesto que estoy solicitando sigue siendo el de vendedor general en el departamento de ventas. El trabajo de ventas no es sólo el punto de partida de mi trabajo en la empresa, sino también una carrera que amo y a la que dedico todo.

Hace cinco años, al inicio de nuestro trabajo en el departamento comercial, nos enfrentamos a muchas dificultades. Se puede decir que la responsabilidad era grande y la presión psicológica grande en ese momento. No sé cómo describir la vida en blanco, lo que hace que la gente se sienta confundida por un tiempo. Todo es difícil al principio y temo no poder persistir. Sé muy bien que no hay vuelta atrás cuando se dispara el arco. Sólo superando los obstáculos, avanzando con valentía, mostrando un espíritu heroico femenino y adaptándonos activamente a los cambios en el entorno podremos tomar la iniciativa y asumir el papel lo antes posible. Bajo la guía específica del liderazgo y el cuidado de mis colegas, pensé detenidamente, paso a paso, y gradualmente entendí los requisitos básicos del trabajo. Pero no todo es fácil para siempre. Cualquiera puede realizar tareas sencillas, pero las situaciones complejas son difíciles de manejar. La carga y publicación inicial, el archivo mensual, etc., están bien. A medida que avanza la obra, todo se complica. No basta con leer, como dice el viejo refrán: nunca sabrás lo que obtienes en papel. Sin una base sólida no habrá trabajo en profundidad. Sólo practicando constantemente el trabajo podremos crear mejores situaciones nuevas. Por lo tanto, con informes sobre proyectos a los que nunca había estado expuesto antes y informes de diversas industrias, hice lo mejor que pude para superar muchos obstáculos en campos desconocidos. No trabajaría horas extras y no volvería a pedir consejo. El informe no fue bueno una o dos veces, así que lo cambié. De esta manera, avancé a trompicones, resumí las lecciones de las dificultades y aprobé una serie de informes anuales.

No tengo el poder mágico para despejar caminos y encontrar agua. Lo único que sé es que, como ser humano, es necesario dividir los libros y hacer las cosas con los pies en la tierra. Por lo tanto, en el proceso de contacto con los clientes, siempre antepondremos los intereses generales de la empresa, trataremos a las personas con sinceridad, cumpliremos nuestras promesas, nos comunicaremos bien con los pies en la tierra y nos ganaremos la comprensión y la confianza de los clientes con sinceridad. . A lo largo de los años, hemos establecido buenas relaciones de cooperación con muchos grandes clientes.

El viento fuerte conoce la hierba fuerte, y el fuego feroz afina el oro. A medida que avanzaba el trabajo, la carga fue aumentando paulatinamente y la licitación del proyecto también recayó sobre nuestros hombros. Sé que el buen acero está templado, lo que significa que los líderes tienen confianza y expectativas ilimitadas en mí. Ante los desafíos difíciles, estoy decidido a ser un enano que nunca actúa y un gigante de palabras. Así que me calmé, medité mucho, leí literatura y visité las unidades de diseño. Finalmente, aprendí a redactar documentos de licitación y dominé profundamente todo el proceso de licitación corporativa. En los últimos años, solicité copias de los documentos de licitación y participé en la licitación de proyectos de construcción como el Ferrocarril de Alta Velocidad Harbin-Dalian, la Estación de Ferrocarril Oeste de Harbin, el Ferrocarril Haqi, el Ferrocarril Harbin-Jiamusi y el Ferrocarril Hamu, etc. . X veces, y logró buenos resultados.

No estudio en mitad de la noche porque tengo miedo de exponerme al frío. Sé exactamente lo que esto significa. Después de trabajar por un tiempo, la certificación del sistema de calidad de la empresa comercial, el seguimiento de los proyectos de licitación en línea y las estadísticas de cuentas por cobrar de la empresa comercial se sucedieron uno tras otro. No se atreva a aflojar, exprimir el tiempo, estudiar mucho y adoptar un enfoque múltiple para garantizar que las tareas se completen a tiempo.

La dedicación desinteresada es el tema eterno del trabajo, y la dedicación al trabajo es mi propósito constante. La sensación que me da el trabajo es la de trabajar duro y trabajar más duro. En base a esto, muchos años de práctica me han hecho pasar de lo desconocido a lo familiar, de lo ignorante a lo valiente. Aunque no logré todo el cariño, no me arrepiento. Los resultados son fruto del apoyo y ayuda de todos. Seguiré trabajando con un corazón agradecido en el futuro para recompensar a la empresa y a la sociedad.

En concreto, se introducirán mejoras en los siguientes puntos:

1. Trabajar duro en la palabra "diligencia": no sufrir heladas, estar seguro y poder atacar a las personas. . Si desea mejorar su desempeño, debe ser diligente y reflexivo, pensar antes de actuar, ser un buen asistente del personal y servidor del líder y hacer todo lo posible para completar su trabajo.

El segundo es hacer un escándalo por la palabra "profesional": hay dos formas de estudiar derecho, y hay especialización en habilidades, limitada por la capacidad, una base personal débil y un conocimiento superficial. No dude en hacer preguntas, continúe buscando asesoramiento de líderes y colegas experimentados, adquiera conocimientos profesionales de manera sólida y siente una base sólida para su negocio.

La tercera es buscar calidad en la palabra "jing": si no haces algo, no ganarás sabiduría.

En comparación con mis colegas, mi experiencia laboral, mi modo de trabajo y mis métodos son todavía un poco difíciles y hay muchas deficiencias. En el futuro, nos esforzaremos por alcanzar la excelencia. Al tiempo que enfatizamos los beneficios de la empresa, prestaremos más atención a la calidad de la finalización y continuaremos mejorando desde todos los ángulos y aspectos.

Una vez más, agradezco sinceramente a todos los líderes y colegas por brindarme una plataforma para mostrarme. Personalmente no tengo demasiadas expectativas. Solo espero que a través de esta competencia todos puedan conocerme mejor, conocerme y desempeñar mejor el papel que les corresponde en este puesto. Independientemente de las ganancias y pérdidas, tomaré esto como punto de partida, comenzaré desde cero, trabajaré más duro, corresponderé y me daré cuenta del valor de la vida a través de una práctica laboral incansable.

Estimados líderes:

¡Hola a todos!

Me siento muy honrado y emocionado de participar hoy en el concurso de la empresa. Gracias a los líderes de la empresa por brindarnos una plataforma para mostrarnos. ¡Mi informe de competencia se dividirá en tres partes para ti!

Yo: Mi nombre es xx. Comencé a trabajar en el proceso de etiquetado de Shuanghui en Huaian, provincia de Jiangsu, el 6 de febrero de 2016. Durante mi trabajo, seguí aprendiendo y siempre aprendí la teoría de los colegas líderes de la empresa en la práctica. El 8 de febrero del XX fui contratado como almacenista mediante concurso de la empresa.

En segundo lugar, es importante comprender el trabajo de almacén. Para que la empresa funcione de manera ordenada, es necesario realizar bien la gestión del almacén. Como dice el refrán, antes de que los soldados y los caballos se muevan, primero van la comida y la hierba. El almacén es una estación de servicio, un depósito de agua y una llanta de refacción para que el ejército se desempeñe sin problemas, y juega un papel decisivo en el funcionamiento normal de un ejército. Casi todo el material de transporte de la empresa se concentra en el almacén y él siempre ha asumido la función de estación de transferencia. En un pequeño trabajo desempeña este papel aparentemente decisivo.

3. Ideas de trabajo Si puedo ganarme la confianza de los líderes y jueces y tengo la suerte de ser seleccionado para esta competencia, trabajaré duro en los siguientes aspectos:

1. Fortalecer el aprendizaje y hacer un buen trabajo activamente en los asuntos diarios, esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, cultivar un alto grado de profesionalismo y responsabilidad y tener una alta capacidad laboral. Sólo fortaleciendo continuamente el sistema de gestión de la empresa, adquiriendo conocimientos comerciales relevantes y mejorando constantemente podrá estar calificado para los requisitos laborales. Además, fortaleceré la disciplina organizacional, obedeceré las disposiciones del liderazgo, tomaré en consideración la situación general y, al mismo tiempo, daré rienda suelta a mi entusiasmo por el trabajo. Mi trabajo requiere excelencia y mejora continua de mi nivel laboral.

2. Desempeñar sus funciones concienzudamente, hacer un buen trabajo en el inventario de los materiales del almacén, verificar periódicamente la cantidad, la fecha de producción y la vida útil para garantizar la exactitud de los materiales del almacén, ser responsable del uso racional de las ubicaciones del almacén. y etiquete los artículos del almacén. Asegúrese de que las cuentas coincidan con los hechos.

3. Establecer un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad, llevar adelante el espíritu de trabajo duro y continuo pionero y emprendedor, centrarse en la situación general y no preocuparse demasiado por los intereses personales. . En una era de rápida actualización de conocimientos, seguiré aprendiendo y equipándome, esforzándome por enriquecerme en todos los aspectos y esforzándome por convertirme en un almacenista con buena calidad ideológica y moral y mejor trabajo en poco tiempo. Hablo de errores y trabajo duro. Si puedo competir con éxito por un empleo, utilizaré acciones prácticas para enviar una hoja de respuestas calificadas.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!