¿Cuál es el trabajo financiero de una empresa realmente buena?

También encontré problemas similares. Algunos problemas muy simples se complican en algunas empresas. De hecho, no es difícil conseguir financiación. Lo más importante es ser serio y responsable. Si los líderes de la empresa, especialmente los líderes del departamento financiero, no son responsables de su propio trabajo, se producirá un caos financiero en la empresa. Creo que los requisitos previos para un buen sistema de gestión financiera son:

1. Los altos directivos de la empresa prestan atención al departamento financiero, o al menos lo respetan.

El personal financiero a menudo siente que los demás no los valoran y no reciben recompensas por su buen trabajo. Cualquier cosa que le pidan al departamento de finanzas, tienen que llenar los huecos... Si el departamento de finanzas tiene un nivel demasiado bajo en el negocio, no le irá bien.

2. La calidad de los líderes del departamento financiero (incluidos conocimientos profesionales y cualidades de personalidad) y actitud laboral.

No importa si el conocimiento profesional del líder del departamento financiero no es muy sobresaliente, pero si también es un villano, solo ahuyentará al personal financiero excelente y no habrá forma de construir una excelente equipo.

3. Las perspectivas de desarrollo y la cultura corporativa de la empresa.

Si el mecanismo de competencia de la empresa puede ser relativamente justo y equitativo, y hay menos personas a las que solo se les paga y no hacen nada, entonces, en un ambiente de trabajo bueno y relajado, se seguirá creando un buen desempeño. Cada departamento será el mejor y la empresa será la mejor, pero esto es sólo un ideal.

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