¿Necesito compensar la pérdida de la seguridad social?

1. ¿Qué es la seguridad social y para qué se utiliza?

Seguridad social es la abreviatura de seguro social y es un sistema de seguridad social establecido por el estado. Cuando el asegurado pierde la capacidad de trabajar o queda desempleado debido a vejez, enfermedad, invalidez, muerte, desempleo, etc., su familia puede recibir asistencia material del Estado. La seguridad social es la protección básica y lo mejor es tenerla.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

2. Proceso de Solicitud de Tarjeta de Seguro Social

1. Si el empleador ha solicitado seguro social, el proceso para solicitar una tarjeta de seguro social es el siguiente:

(1) Al participar en un seguro, las partes interesadas deben traer sus documentos de identidad, registros de hogar, permisos de residencia, certificados académicos, contratos laborales y otros documentos e información;

(2) Solicitar un seguro a través de personal relevante del empleador (como el Departamento de Recursos Humanos, etc.), llevé mi tarjeta de identificación al departamento de seguridad social local para obtener una tarjeta de seguridad social.

2. Hogares industriales y comerciales individuales o personas naturales que participan en la seguridad social en nombre propio en el lugar de residencia:

(1) Cuando participan en el seguro, el individuo industrial y comercial los hogares deben traer sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar y registros comerciales de los hogares industriales y comerciales individuales;

(2) Vaya al departamento de seguridad social local para solicitar un seguro y siga las indicaciones del personal. complete los trámites de seguro pertinentes y luego acuda a cualquier sucursal bancaria local con su documento de identidad original para recoger la tarjeta de seguro social.

En tercer lugar, ¿cuál es el impacto de recortar la seguridad social?

¿Cuáles son los impactos de cortar la seguridad social? La interrupción de los pagos afectará sin duda a las prestaciones de la seguridad social, especialmente a las pensiones y al seguro médico.

1. Impacto en el seguro de pensiones: Los beneficios de jubilación del seguro de pensiones se calculan según el principio de pagar más y recibir más. Durante el período de interrupción del pago, independientemente del período de pago y de la cuenta personal, inevitablemente afectará los beneficios de pensión futuros e incluso el monto de ajuste normal de la pensión.

2. Impacto en el seguro médico: Desde una perspectiva actual, suspender el pago de primas médicas significa dejar de disfrutar de los beneficios del seguro médico. Si no realiza pagos adicionales al reanudar el pago o deja de pagar después de 3 meses, también se implementará un período de exención de tarifas médicas de 6 meses para artículos específicos para pacientes hospitalizados y ambulatorios, pero la enfermedad puede ocurrir en cualquier momento. Según la normativa, los gastos médicos incurridos durante el período de interrupción o exención sólo pueden ser sufragados por uno mismo a largo plazo, la interrupción del pago también afectará la duración del período total de pago, lo que probablemente dé lugar a la falta de pago; cumplir con el período mínimo de pago del seguro médico al llegar a la edad de jubilación (hombres) 30 años para las mujeres y 25 años para las mujeres, de los cuales el período de pago real es de 5 a 10 años), afectando así el disfrute de las prestaciones médicas después de la jubilación.

Base jurídica: Ley del Trabajo

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Ley del Seguro Social

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia del seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.